Je v Gledališču Koper prevladala birokracija nad vsebino?

Na razpis Mestne občine Koper je sicer prispelo enajst prijav, razpisne pogoje pa so po navedbah občine izpolnjevali trije kandidati. Uroš Trefalt v javno objavljenem zapisu med drugim problematizira način selekcije kandidatov, saj meni, da je bila ta opravljena predvsem na podlagi formalnih pogojev, ne pa vsebinske presoje programov in umetniških vizij prijavljenih kandidatov.

“Razpis za direktorja koprskega gledališča je po mojem mnenju razkril predvsem globlji problem institucionalnega prostora - izrazit strah pred odprtostjo, estetsko transformacijo in zunanjimi impulzi,” je povedal za Primorske novice.

Po njegovem mnenju je bil v postopku izbire pretirano poudarjen administrativni vidik, medtem ko naj bi vprašanje umetniške vizije ostalo v ozadju. “Namesto strateške refleksije smo dobili predvsem tehnokratski postopek,” meni Trefalt, ki opozarja tudi na odsotnost širše analize razvoja gledališča, njegove umetniške identitete in prihodnje usmeritve.

Uroš Trefalt je bil eden izmed 11 prijavljenih kandidatov za direktorja Gledališča Koper

Foto: Osebni Arhiv Uroša Trefalta

Kot pravi, gledališče ne bi smelo postati predvsem prostor institucionalne stabilnosti in ohranjanja obstoječih struktur, temveč prostor tveganja, novih estetik in družbenega dialoga. Kritičen je tudi do, kot pravi sam, dolgotrajnega reproduciranja istih vplivnih mrež znotraj kulturnih institucij.

“Moj občutek je bil, da razpis ni bil zasnovan kot možnost novega začetka, temveč predvsem kot mehanizem ohranjanja obstoječega ravnotežja vplivov,” je dejal.

Trefalt, ki je diplomiral na praški akademiji DAMU, se kot Fulbrightov štipendist izobraževal tudi v New Yorku ter sodeloval z gledališči v Sloveniji, na Češkem in v ZDA, poudarja, da sodobne evropske kulturne institucije temeljijo na večji odprtosti in mobilnosti umetniških vodstev.

“Koper bi lahko postal specifičen srednjeevropsko-mediteranski kulturni fenomen. Toda za to je potrebna odprtost do različnih poetik, estetik in generacijskih pogledov, čemur birokracija težko razume,” meni.

Neuradno smo izvedeli, da naj Trefalt med drugim ne bi bil izbran tudi zato, ker ne govori italijanskega jezika, kar je eden od petih splošnih razpisnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava - univerzitetna izobrazba družboslovne smeri, pet let delovnih izkušenj na vodilnih delovnih mestih s področja kulturnih dejavnosti, sposobnost za organiziranje in vodenje dela, poznavanje slovenskega, italijanskega ter enega svetovnega jezika.

Na Mestno občino Koper, natančneje na urad za družbene dejavnosti, smo naslovili vprašanja glede očitkov o netransparentnosti postopka, pomanjkanju konkretnih obrazložitev kandidatom ter domnevno pretežno administrativni naravi izbire. Njihove odgovore še čakamo.