Nataša Bazjak Cristini: “Zaposleni so tisti, okoli katerih se mora vse vrteti”

Po stroki diplomirana ekonomistka, v žepu ima diplomo iz financ, je Nataša Bazjak Cristini kariero pred več kot 19 leti začela kot pripravnica v tedanji Drogi, danes pa je v Atlantic Grupi v Sloveniji (Droga Kolinska in Atlantic Trade) direktorica za področje dela s človeškimi viri za Slovenijo, Bosno in Hercegovino ter Rusijo. Vodila je niz pomembnih projektov, za svoje delo je prejela več nagrad. Nedavno so jo na vseevropskem kadrovskem kongresu razglasili za kadrovsko menedžerko leta 2019 v Sloveniji. “Mnoga podjetja ves čas plešejo okoli kupcev in strank, toda sama pravim, da so zaposleni tisti, okoli katerih se mora vse vrteti, in okoli njihove izkušnje z delom. Če bodo zadovoljni s svojo zaposlitvijo, bodo to na koncu čutili tudi končni potrošniki,” pravi.

Podjetja bi morala ves čas spremljati, kaj se dogaja z njihovimi zaposlenimi, kako se počutijo in kaj razmišljajo glede svoje zaposlitve. Z novimi generacijami se odnos do zaposlitve spreminja. Včasih so ljudje dobili službo in mnogi so do upokojitve ostali v “svojem“ prvem podjetju. Danes so mladi zelo mobilni, fleksibilni, zelo hitro sprejemajo odločitve, navezanost na podjetje pa je manjša. V proizvodnji je tega še veliko več. To še kako občutijo tudi v Drogi Kolinski, kjer imajo tri tovarne, eno tudi v Izoli. Ker naročila naraščajo, morajo širiti proizvodne zmogljivosti, iskati nove zaposlene in nadomeščati tiste, ki odidejo v drugo službo.