Spreminja se obračun prispevkov za direktorje

Zakonska podlaga za tovrsten način obračunavanja prispevkov obstaja že dlje časa, vendar so pristojni organi pridobili možnost za uvedbo spremembe šele z novimi informacijskimi sistemi. Zavezanec za plačilo prispevkov bo po novem direktor sam, zato podjetje prispevkov ne bo več plačevalo ob izplačilu dohodka, temveč jih bo moral direktor plačati iz lastnega premoženja.

Obračun prispevkov

Osebe, ki v družbi nastopajo kot edini družbenik in hkrati opravljajo tudi funkcijo direktorja, so bile doslej vključene v socialno zavarovanje na zavarovalni podlagi 040, vendar so prispevke plačevale enako kot zaposleni, to je od izplačane plače. Osnova za plačilo je bila bruto plača.

Po novem bo zavezanec za plačilo prispevkov direktor sam, osnova za obračun v tekočem letu pa bodo vsi dohodki, ki mu bodo izplačani iz družbe v predhodnem letu. V osnovo se bodo vključevala tako izplačila za opravljeno delo kot tudi izplačila dividend.

To pomeni, da bo lahko osnova za obračun prispevkov višja kot doslej, če si bo direktor kot družbenik izplačeval dobičke, ustvarjene z dejavnostjo družbe. Obveznost direktorjev enoosebnih družb bo primerljiva z obveznostjo samostojnih podjetnikov, pri katerih se v osnovo za obračun prispevkov v tekočem letu prav tako všteva celoten dohodek iz dejavnosti, dosežen v predhodnem letu.

Opisana sprememba zavarovalne podlage direktorjev enoosebnih družb bo v sistemu samodejno izvedena s prvim dnem prihodnjega leta, vendar je potrebno vedeti, da navedena sprememba ne velja za direktorje enoosebnih družb, ki so sicer v zavarovanje vključeni na podlagi druge zavarovalne podlage (npr. zaposlitev v drugem podjetju).

Izplačilo dohodka

Iz navedenega izhaja, da direktor enoosebne družbe ne bo več mogel prejemati plače. Namesto tega mu bo lahko družba izplačevala dohodek za vodenje družbe, ki je sicer obdavčen na podoben način kot plača. Razlika je le v tem, da se od tako izplačanega dohodka ne bo doplačeval prispevkov. Ob izplačilu dohodka bo odtegnjena samo akontacija dohodnine (brez prispevkov), zato bo direktor za opravljeno delo prejel višje neto izplačilo, tako da bo lahko razliko porabil za plačevanje prispevkov.

Direktor bo torej plačeval prispevke iz svojih sredstev, zato bi bilo logično, da bi se za višino plačanih prispevkov zmanjšala njegova davčna osnova za plačilo dohodnine na letni ravni. S tem bi bil postavljen v primerljiv položaj z vsemi drugimi zavezanci. Vendar to področje v zakonu, ki ureja dohodnino, ni izrecno urejeno, zato bo za odgovor na to vprašanje potrebno počakati na pojasnila davčne uprave.

Prispevki kot strošek

V praksi se pojavlja tudi vprašanje, če se bodo plačani prispevki za direktorja v podjetju prepoznali kot strošek. Odgovor na to vprašanje je ne, saj je zavezanec za plačilo direktor sam in ne podjetje.

V skladu z navedenimi pojasnili bo znesek bruto izplačila direktorju ostal enak kot pred spremembo, zato bo podjetje stroške iz naslova plačil direktorju še vedno izkazovalo v podobni višini. Dejansko bodo nižji le za višino tistega dela prispevkov, ki jih je podjetje doslej plačevalo v svoje breme kot delodajalec (16,1 odstotka).

Druge možnosti

Če se želi posameznik izogniti spremenjenemu načinu obračunavanja prispevkov, ima dve možnosti. Prva je, da odstopi s funkcije direktorja in v družbi ohrani poslovni delež. V tem primeru lahko posle opravlja kot prokurist ali zaposlena oseba. Prispevki se mu bodo obračunavali od izplačane plače, enako kot doslej.

Druga možnost je, da odsvoji poslovni delež in ostane v podjetju le direktor. V tem primeru lahko z novim družbenikom sklene pogodbo o zaposlitvi, pri čemer se bodo prispevki prav tako obračunavali od izplačane plače.

Domen Romih, Simič & partnerji d.o.o.