Za Goriško 97 novih štipendij
Posoški razvojni center (PRC) je tudi letos v okviru Regijske štipendijske sheme za Goriško regijo pripravil razpis za podjetja, ki bi v prihodnjem šolskem letu želela štipendirati mlade. Na njihov poziv se je odzvalo 12 podjetij, ki so prijavila potrebe po 97 štipendistih.
NOVA GORICA > V prvem roku oddanih vlog so delodajalci izkazali interes po 27 štipendijah za dijake. Študentom na dodiplomskem študiju so ponudili 31 štipendij, za podiplomski študij je razpisanih 39 štipendij. Kot v preteklih letih tudi letos prevladujejo štipendije s področja strojništva, elektrotehnike in računalništva, povečalo pa se je povpraševanje po gastronomih in turističnih tehnikih.
Štipendije ponujajo delodajalci iz šestih od trinajstih severnoprimorskih občin. Največ štipendij je prijavilo podjetje s sedežem v občini Šempeter-Vrtojba (skupno 32), sledi mu podjetje v občini Bovec, ki razpisuje 14 štipendij. V občini Idrija so podjetja pripravljena dati 25 štipendij, v Mestni občini Nova Gorica 19 štipendij, v občini Tolmin pa šest štipendij. V občini Vipava en delodajalec razpisuje eno štipendijo.
Javni poziv delodajalcem za vključitev v Regijsko štipendijsko shemo Goriške regije ostaja odprt do 31. julija. Do takrat imajo podjetja in organizacije s sedežem ali poslovno enoto na območju Goriške statistične regije čas, da prijavijo svoje potrebe po kadrih, ki bi jih želele štipendirati. Posoški razvojni center bo javni razpis štipendij Regijske štipendijske sheme Goriške regije za šolsko/študijsko leto 2013/2014 objavil predvidoma v prvi polovici septembra. Rok za prijavo bo predvidoma 10. oktober, objavljen bo na spletni strani Posoškega razvojnega centra.
Prednosti za delodajalce, ki se vključijo v Regijsko štipendijsko shemo, so predvsem finančne in administrativne. Delodajalec mora zagotoviti od 30 - 50 odstotkov sredstev za štipendijo, polovico potrebnega denarja pa Posoški razvojni center dobi iz Evropskega socialnega sklada ter občin, ki, če se vključijo v projekt, praviloma zagotovijo do 20 odstotkov denarja.
Vsa administrativna dela - od priprave pogodb, odločb, pridobitev evropskega denarja, nakazovanja štipendij, poročanja - opravi Posoški razvojni center, ki ima v projektu vlogo štipenditorja. Vključitev v regijski štipendijski sklad je za delodajalce poslovna priložnost, saj s pomočjo sofinanciranja štipendij dobijo nove, mlade in usposobljene kadre.
STA