Jelena Stjepanović: “Po 20 letih dela 250 evrov dodatka do minimalca”

ŠEMPETER PRI GORICI > “Dvig plač za šest razredov bi nam pomenil ogromno, psihično in fizično,” je poudarila in opozorila tudi, da niti vse strežnice nimajo enakih plač. Nekaterim so jih pred časom zvišali, nekaterim ne. “Čeprav delamo isto delo,” opozori. “Ljudje odhajajo. Če bi bila mlajša, bi takoj šla. Če bi delala v trgovini, bi bila za to plačo prosta vsaj ob nedeljah in praznikih. Ne kot zdaj.” Podobno pravi strežnica Alenka Vendramin: “Imamo samo en prost dan v tednu. Vsi imamo še cele neizkoriščene lanske dopuste, enostavno ni dovolj ljudi. Tu smo stalno, ko je potreba, tudi po ves dan, zraven svojih delamo v dodatnih oddelkih, da pokrijemo izpad bolniških in dopustov. Jaz imam še 36 dni lanskega dopusta.” Seveda se nabere ogromno nadur. Ki pa so, ker je plača nizka, slabo plačane. Plača pa ... mizerna. “Po 20 letih delovne dobe dobim 250 evrov dodatka do minimalne plače,” razočarano pravi. Tudi ona opozarja na razlike: “Nekatere imajo pogodbe kot čistilke, kar pomeni, da imajo še nižje plače.”

Razlike v plačilih jih bolijo. “Ko si tu 35 let, nimaš niti minimalne plače in si tik pred upokojitvijo, ni lepo. Precej kolegic dela dalje, tudi ko bi se lahko upokojile, da si vsaj malo dvignejo pokojnine. In vedno slabše bo.”

Tanja Humar

vodja fizioterapije v bolnišnici

“Pravilno je, da se dvigajo plače, a me ostajamo na istem. Če se primerjamo z drugimi kadri, se nam zdi, da je naš poklic podcenjen.”

Kako bo z dvigom plač, še ni jasno. A vsaj en razlog za nezadovoljstvo naj bi v šempetrski bolnišnici odpravili. Kot pravi predstavnik Sindikata zdravstva in socialnega varstva Slovenije v bolnišnici Matjaž Mrhar, so zahtevali, naj bodo strežnice, ki opravljajo enako delo, med seboj izenačene: “Sindikat se je dogovoril, da se uvrstijo v zdravstvene skupine in se jim zviša plačni razred. Vodstvo nam je prisluhnilo in v prihodnjem mesecu so obljubljene nove pogodbe.” Plače se jim bodo zvišale, a še vedno bodo prejemale dodatek do minimalne.

Na številne so pozabili

Vlada je pri nedavnem sporazumu o dvigu plač pozabila tudi na fizioterapevte, rentgenske inženirje, zaposlene v lekarni, tehnično podpornih službah, kuhinji, pralnici ..., je naštel Klemen Šuligoj iz Sindikata zdravstva Slovenije. Brez teh se delo v bolnišnici ne more kvalitetno izvajati. “Vlada je za kadre v zdravstveni negi z nekimi, v določenih segmentih tudi neposrečenimi dvigi plačnih razredov plačna nesorazmerja skušala odpraviti, pozabila pa je na ostale zdravstvene delavce, sodelavce, ki so tudi ključni, zato, da delo v zdravstvu poteka normalno,” je dejal in opozoril: “Precej jih je v plačnih razredih, ki so pod minimalno plačo.” Med slednjimi sicer ni fizioterapevtov, ki začnejo v 32. plačnem razredu, torej okrog tisoč evrov, ki pa so razočarani, da so jih spet pozabili. “Pravilno je, da se dvigajo plače, a me ostajamo na istem. Če se primerjamo z drugimi kadri, se nam zdi, da je naš poklic podcenjen,” je poudarila vodja fizioterapije v bolnišnici Tanja Humar. “Tudi me smo zelo pomemben del tima. Delamo v vseh oddelkih, imamo zelo veliko znanja, obvladati moramo od novorojenčka do vsake operacije posebej. Vse smo delale tudi na covidnem oddelku. Populacija je vse starejša, vedno bolj nepogrešljive bomo v vseh fazah rehabilitacije,” je prepričana, da si zaslužijo bolj korektno vrednotenje svojega dela.

V Šempetru je sicer včeraj stavkalo med 450 in 500 zaposlenih, torej polovica vseh. “Pacienti stavke naj bi ne občutili, saj je delo urejeno po nedeljskem urniku, nekatere dejavnosti pa potekajo normalno,” je zagotovil Šuligoj.