Mlade skušajo navdušiti za deficitarne poklice
Obrtniki in podjetniki na Goriškem zelo težko najdejo določene poklice, za katere se tudi mladi redkeje odločajo. Zato so na novogoriški obrtno-podjetniški zbornici skupaj s partnerji pripravili projekt promocije deficitarnih poklicev. Ta je še posebej aktualna v obdobju pred vpisom devetošolcev v srednje šole. Nagovarjajo jih tudi s promocijskimi filmi.
NOVA GORICA > Na Goriškem je največ povpraševanja po elektrikarjih, elektrotehnikih, strojnih tehnikih, obdelovalcih kovin, orodjarjih, ličarjih, zidarjih, mesarjih, šiviljah, kuharjih, natakarjih, prodajalcih, inženirjih strojništva in inženirjih elektrotehnike, je pokazala raziskava o potrebah po kadrih, izvedena konec novembra 2019. Raziskava je pokazala, da ima 90 odstotkov anketiranih težave pri pridobivanju kadra, predvsem tehniške smeri.
Raziskavo so izpeljali v prvi fazi projekta promocije poklicev, ki ga je Območna obrtno-podjetniška zbornica Nova Gorica (OOZ Nova Gorica) zastavila skupaj z regijsko razvojno agencijo, severnoprimorsko gospodarsko zbornico, območno enoto zavoda za zaposlovanje, Kadrovskim društvom Severne Primorske in družbo Video Pro.
Roberta Fortuna, direktorica OOZ Nova Gorica“Kljub trenutni epidemiji ocenjujemo, da se bodo potrebe po deficitarnih poklicih še vedno pojavljale.”
Promocijski filmi za devetošolce in mlade brezposelne
V okviru promocije poklicev, za katere se lahko učenci, ki zaključujejo osnovno šolo, v nadaljevanju izobražujejo v Novi Gorici, so po posvetu s Šolskim centrom Nova Gorica pripravili štiri promocijske filme. Ti predstavljajo deficitarne poklice gastronom - hotelir (kuhar), avtokaroserist (avtoklepar, avtoličar), elektrikar in inštalater strojnih inštalacij. Promocijske filme bodo v kratkem predstavili devetošolcem sedmih osnovnih šol na Goriškem kot pripomoček pri poklicnem usmerjanju. 12. in 13. februarja jih čakajo virtualni informativni dnevi.
Filme bodo predstavili tudi mlajšim brezposelnim brez izobrazbe in jih skušali motivirati za vpis v izobraževanje za pridobitev deficitarnega poklica. Poleg pomanjkanja kadra so bili namreč delodajalci kritični tudi do tega, da kader ni dovolj usposobljen ali ni pripravljen delati pod pogoji, ki so značilni za določene poklice. Promocijski filmi so na ogled tudi na youtube kanalu.
Vpis v poklicno izobraževanje je še preskromen
Na Šolskem centru Nova Gorica, ki ponuja kar 35 izobraževalnih programov in je glede tega rekorder v slovenskem prostoru, na področju deficitarnih poklicev še ne zaznavajo trenda izboljšanja. Kot je povedal direktor šolskega centra Miran Saksida, imajo zaradi večjih, številčnejših generacij, ki zaključujejo osnovne šole, približno pet odstotkov več dijakov kot prejšnja leta. Vseeno pa je vpis v srednje poklicno izobraževanje premajhen, pa čeprav je razpisnih mest dovolj.
Kljub covidu potrebe po teh poklicih ostajajo
Na OOZ Nova Gorica se s promocijo obrtniških poklicev aktivno ukvarjajo že več kot desetletje. V tem okviru je še posebej odmeven dogodek Promocija poklicev, ki so ga v letu 2019 organizirali že desetič zapored. Na njem so 300 učencem iz trinajstih osnovnih šol predstavili 18 poklicev.
“Kljub trenutni epidemiji ocenjujemo, da se bodo potrebe po deficitarnih poklicih še vedno pojavljale, zato bi želeli mlade in brezposelne čim bolj seznaniti s potrebami in zaposlitvenimi možnostmi,” je povedala direktorica OOZ Nova Gorica Roberta Fortuna.
Območna služba zavoda za zaposlovanje je k projektu pristopila, ker na trgu dela že vrsto let beležijo velika strukturna neskladja. “Delodajalci veliko povprašujejo po kadrih, ki jih v evidenci brezposelnih praktično nimamo,” je pojasnila direktorica Tanja Cink. Dodala je tudi, da so v okviru projekta pridobili še dodatne informacije glede stanja med brezposelnimi in potrebami delodajalcev v lokalnem okolju.
Dnevi odprtih vrat, promocija vajeništva in novi projekti
Tudi na severnoprimorski gospodarski zbornici se s pomanjkanjem ustreznih kadrov, še posebej tehniških smeri, ukvarjajo že vrsto let. “Zato organiziramo dneve odprtih vrat gospodarstva in promoviramo vajeništvo. Vsebina projekta naslavlja prav to problematiko in ponuja aktivnosti, ki nadgrajujejo naša prizadevanja pri iskanju rešitev,” je pojasnila direktorica Nevenka Volk Rožič.
“RRA bo v okviru projekta organiziral predstavitve deficitarnih poklicev na šolah, seveda če bodo to dovoljevali ukrepi v zvezi s covid-19,“ je povedal direktor regijske razvojne agencije Črtomir Špacapan. Ker bo tudi v novi finančni perspektivi EU na voljo veliko denarja za projekte, namenjene mladim, bodo, tako Špacapan, tudi v bodoče skupaj s partnerji pripravljali podobne projekte.