Mladi na praksi poprimejo za vsako delo
Počitniško varstvo otrok, pomoč v kuhinji, čiščenje, arhiviranje, dokumentacijsko delo, spremljanje dela zdravnika je le nekaj vsebin iz nabora počitniškega dela, s katerim je Občina Ajdovščina letos že sedmo leto mlade spodbudila k aktivnemu preživljanju počitnic in nabiranju prvih delovnih izkušenj. Te bo z delom v občinskih javnih zavodih pridobilo 43 dijakov in študentov.
AJDOVŠČINA > Občina Ajdovščina je že sedmo leto zapored dijake in študente povabila k počitniškemu delu v občinskih javnih zavodih ter jim s tem omogočila, da pridobijo delovne izkušnje in pobližje spoznajo delo v javnem sektorju. Mladim so na ta način vrata odprli v 16 javnih zavodih, počitniško delo pa jih bo v treh mesecih skupaj opravljalo 43. V juniju in juliju je delo zaključilo 21 kandidatov, v avgustu jih delovne izkušnje nabira 15, še sedem pa se jih bo v počitniško delo vključilo septembra. Največ se jih je vključilo v delo v vrtcu in zdravstvenem domu, novih delovnih moči so se razveselili tudi v MKC Hiša mladih in v Zavodu za šport Ajdovščina, kjer je pomoč dijakov in študentov dobrodošla pri izvedbi športnih počitnic in drugih oblik počitniškega varstva. “Naša ekipa je majhna in brez njihove pomoči bi težko izpeljali program počitniškega varstva v takšnem obsegu. S tem ukrepom občine vsi pridobimo. Mladi dobijo dragocene izkušnje, mi lahko izpeljemo raznolik in kakovosten program, starši imajo zagotovljeno celodnevno varstvo otrok, ki lahko uživajo v številnih dejavnostih,” je povedala direktorica MKC Hiša mladih Tonja Ferjančič in dodala, da je letos v njihov počitniški program vključenih kar 250 otrok.
Mladi pa sicer poprimejo za vsakršno delo, od čiščenja do pomoči v kuhinji, spremljanja dela zdravnikov do dela v različnih oddelkih občinske uprave. Posamezen dijak oziroma študent lahko opravi največ 120 ur prek napotnice, urna postavka znaša 6,2 evra neto. Občina je kandidate izbrala z javnim pozivom, pri izboru pa je upoštevala zaključne ocene, prednost so imeli tisti z višjimi povprečnimi ocenami.
43dijakov in študentov je letos poleti z delom v občinskih javnih zavodih pridobilo delovne izkušnje
Tonja Ferjančič
direktorica MKC Hiša mladih
“S tem ukrepom občine vsi pridobimo. Mladi dobijo dragocene izkušnje, mi lahko izpeljemo raznolik in kakovosten program, starši imajo zagotovljeno celodnevno varstvo otrok.”