Novogoriški župan napoveduje reorganizacijo občinske uprave
Napovedi o reorganizaciji občinske uprave, ki jih je pred letom dni dal novogoriški župan Matej Arčon, se uresničujejo. Namesto šestih bodo oblikovali tri oddelke, osrednji novosti pa sta projektna in glavna pisarna. “Glavna cilja sta povečati učinkovitost dela uprave in kakovost storitev za občane,” poudarja Arčon.
NOVA GORICA> Da je treba občinsko upravo organizirati na drugačen način, je župan Matej Arčon napovedal kmalu po volitvah. A se je nato uresničevanje tega vleklo. “Odločitev, da ne hitimo, je pravilna, saj bi brez temeljitega premisleka lahko prišlo do napačnih odločitev. Ker hočemo organizirati upravo, da bo bolj učinkovita, smo najeli zunanje podjetje, ki je opravilo analizo in v skladu z našimi željami osnutek odloka o reorganizaciji. Predstavili smo ga načelnikom oddelkov in zaposlenim ter vodjem svetniških skupin. Zaposleni so dajali pobude, veliko večino bomo upoštevali,” pojasnjuje Arčon. Mestni svetniki se bodo o njem prvič pogovarjali prihodnji četrtek.
Manj oddelkov, a bolj učinkoviti
In kakšne novosti se obetajo? Namesto šestih oddelkov - za obče zadeve, gospodarstvo in gospodarske javne službe, finance, družbene dejavnosti, infrastrukturo ter okolje in prostor - bodo oblikovali le tri: za družbene dejavnosti, gospodarske javne službe in gospodarstvo ter okolje, prostor in infrastruktura. “V teh oddelkih bomo združili sorodne naloge, da bo delo čim bolj fleksibilno in učinkovito. Ključno bo oblikovanje projektne pisarne, kjer bodo skoncentrirani vsi projekti v občini, ki so bili prej razpršeni po posameznih oddelkih, služba za investicije pa bo skrbela za njihovo izvedbo,” pojasnjuje župan in poudarja: “Treba je vzpostaviti projektno delo, pa tudi projektno vodenje in pristop dela po oddelkih ter bolj učinkovito izvajati naložbe. Izboljšati je treba tudi komunikacijo med zaposlenimi v upravi.”
Uprava občine naj bi postala tudi prijaznejša do uporabnikov, napoveduje Arčon: “Zato uvajamo glavno pisarno, kjer bodo občani na enem mestu dobili vse informacije, ki jih potrebujejo. Ljudje so kdaj nezadovoljni, ker ne dobijo dovolj kakovostnih storitev. Na oddelkih bomo zato uvedli uradne ure za stranke.”
“Stroški se ne bi smeli povečati”
Reorganizacija naj bi prinesla večjo učinkovitost in kakovost storitev, ne pa tudi (bistveno) večjih stroškov, pravi župan. “Nekateri zaposleni bodo premeščeni na nova delovna mesta, a njihovo strukturo ohranjamo enako, ne izključujem pa kakšne dodatne zaposlitve. Stroški delovanja občinske uprave se ne bi smeli povečati,” je prepričan. Med drugim bodo z občino Brda ustanovili medobčinski inšpektorat, kjer bodo zaposleni štirje redarji.
Polovico stroškov za to plača država. “Število zaposlenih se je v zadnjih dveh letih znižalo s 86 na 81, od tega so štirje redarji, torej je zaposlenih v upravi pravzaprav 77. Naš cilj je iskati možnosti, ki jih imamo znotraj uprave, ne pa povečevanje števila zaposlenih,” poudarja Arčon.
Če bo šlo po načrtih, naj bi odlok o reorganizaciji na mestnem svetu potrdili v dveh mesecih, do pomladi pa bi začela uprava že delovati po novem. Ali oziroma koliko bolj učinkovita bo, pa bo pokazal čas. “To je proces, ki bo trajal še nekaj časa,” se strinja župan.
MITJA MARUSSIG
