Pipistrel išče 15 novih sodelavcev

Goriška
, posodobljeno:

Ajdovsko podjetje Pipistrel ima na voljo 15 novih delovnih mest in zbira prijave zainteresiranih. Po poročanju Financ bo širitev Pipistrela čez mejo letos prinesla 30 novih zaposlitev v Sloveniji in Italiji.

Pipistrel išče 15 novih sodelavcev
Leo Caharija

AJDOVŠČINA > V Pipistrelu načrtujejo do aprila končati novo halo, ki jo gradijo ob goriškem letališču, maja pa naj bitam začelo sestavljati letala 15 novih delavcev, ki jih v kratkem nameravajo zaposliti. Do konca leta naj bi zaposlili še dodatnih 15 ljudi. Prvi mož Pipistrela Ivo Boscarol v letošnjem letu pričakuje kar 60-odstotno rast prodaje. Ajdovskemu podjetju je prinesla odličen posel indijska vojska, s katero je sklenil pogodbo za gradnjo 194 šolskih letal virusov.

Poporočanju Financ iščejo naslednje kadre:

> proizvodni pilota (ena oseba): šesta stopnja izobrazbe, vsaj pilotska licenca UL, zaželeno PPL oziroma vsaj pripravljenost za pridobitev licence PPL in pozneje CPL, inštruktor letenja, aktivno znanje angleščine.

> končna montaža letal (tri osebe): tehnični kader strojnik ali mehatronik, četrta ali peta stopnja izobrazbe, zaželene izkušnje sestave in vgradnje komponent po tehnični dokumentaciji, pogoj pasivno znanje angleščine.

> priprava in odprema letal (dve osebi): lahko je kvalificiran tehnični kader, potrebna fizična moč zaradi nakladanja.

> priprava dokumentacije in spremljanje dobav do končne lokacije (ena oseba): logist, peta ali šesta stopnja izobrazbe, prometnik, ekonomist, izkušnje v logistiki, pogoj aktivno znanje angleščine.

> priprava in vgradnja elektrosklopov (dve osebi): elektrikar, četrta ali peta stopnja izobrazbe (elektrotehnik elektronik), zaželene izkušnje s sestavo in vgradnjo komponent po tehnični dokumentaciji, aktivno znanje angleščine.

> priprava in servis motorjev (ena oseba ): četrta ali peta stopnja izobrazbe (avto-/aviomehanik), zaželena licenca 66, pogoj aktivno znanje angleščine.

> zaposlen v skladišču (ena oseba ): četrta ali peta stopnja izobrazbe, tehnični kader, zaželene izkušnje z delom z informacijskim sistemom INFOR BAAN, ni pa pogoj, pasivno znanje angleščine.

> oddelek kakovosti (ena oseba): peta ali šesta stopnja izobrazbe, poznavanje sistema kakovosti ISO9000, zaželene izkušnje v večjem sistemu (denimo na področju bele tehnike, avtomobilske industrije), aktivno znanje angleščine, prednost so izkušnje s sistemom EASA Part21G.

> vhodna kontrola materiala (ena oseba ): četrta ali peta stopnja izobrazbe, strojnik ali mehatronik, zaželene izkušnje v večjem sistemu (denimo na področju bele tehnike, avtomobilske industrije), pasivno znanje angleščine.

> nabava (ena oseba): peta ali šesta stopnja izobrazbe (ekonomski tehnik), zaželene izkušnje v nabavi v večjem sistemu (denimo na področju bele tehnike, avtomobilske industrije), aktivno znanje angleščine, pasivno znanje italijanščine.

> prodaja rezervnih delov (ena oseba): peta ali šesta stopnja izobrazbe, tehnični kader z izkušnjami v prodaji, pogoj aktivno znanje angleščine.

Prijave na razpisana delovna mesta zbirajo na naslovu tanja@pipistrel.si.

Spletno uredništvo