Po delavnici še start up za perspektivne
Po uspešno izvedeni poletni IT delavnici za računalniške navdušence v podjetju Business Solutions razmišljajo o ustanovitvi zagonskega podjetja. V njem bi najbolj perspektivni in ambiciozni prek študentskega dela ali zaposlitve razvijali svoje potenciale in ustvarjali inovativne rešitve.
SOLKAN > “To je popolnoma drugačna izkušnja, ki predstavi študentom in dijakom drugo stran podjetništva in delovanja podjetij. V šoli učijo samo teorijo, okvirje, tukaj pa se poglobiš v vsebino in koplješ do samega jedra,” je o delavnici, ki je potekala v prostorih podjetja Business Solutions, povedal študent Andraž Filej, eden od osmih, ki so bili na podlagi strokovnega znanja, mehkih veščin in sposobnosti vključevanja v skupino med več kot tridesetimi prijavljenimi izbrani za dvotedensko brezplačno izobraževanje.
V solkanskem podjetju so delavnico organizirali v sodelovanju z občino, univerzo, šolskim in mladinskim centrom, Klubom goriških študentov, Hišo mladih Ajdovščina in zaposlitvenima agencijama Workforce in Mjob. Mladi računalniški navdušenci, stari od 18 do 26 let, so na njej spoznavali delo z najsodobnejšimi poslovnimi informacijskimi tehnologijami v profesionalno organiziranih razvojnih ekipah.
Iztok PavlinBusiness Solutions
“Želimo si, da Goriška postane stičišče za mlade, ki jih zanimajo moderne tehnologije.”
V desetih delovnih dneh so prehodili celotno pot od oblikovanja idejne zasnove do končnega programskega izdelka. Pridobili so tudi številna dodatna znanja o sodelovanju pri razvoju aplikacij, informacijski varnosti in obvladovanju tveganj, pa tudi o trženju in prodaji informacijskih rešitev.
“Trenutno razmišljamo v smeri ustanovitve start-upa, v katerem bi tisti najbolj perspektivni in ambiciozni lahko razvili svoje potenciale ter ustvarjali inovativne rešitve,” je povedal Iztok Pavlin, direktor operacij v podjetju Business Solutions. Ob zaključku delavnice se je namreč pokazalo, da takšne delavnice dijakom in študentom omogočijo pridobivanje praktičnih znanj, izkušenj in sposobnosti, ki jih potrebujejo kot iskalci zaposlitve.
Ob vse ostrejšem globalnem boju za kadre se zdi organizatorjem delavnice in njihovim partnerjem še posebej pomembno, da mladi takšne priložnosti pridobijo v domačem okolju.
“Če mladi dobijo ustrezne službe doma, tam ostanejo. Želimo si, da Goriška postane stičišče za mlade, ki jih zanimajo moderne tehnologije, zato je eden naših ciljev še tesnejše povezovanje z lokalnimi IT podjetji, da bi jim na podoben način omogočili vključevanje v delovni proces že v času izobraževanja,” je še povedal Pavlin.