Pogajanja niso obrodila sadov, stavka v Hitu se nadaljuje
Današnja pogajanja med predstavniki pogajalske skupine sindikata igralniških delavcev (SIDS) v Hitu in uprave družbe so se zaključila neuspešno. Stavka se zato nadaljuje oziroma se še dodatno zaostruje, saj so napovedali stavko tudi v enoti Korona v Kranjski Gori. Začela se bo v petek, 14. oktobra, so sporočili iz SIDS.
NOVA GORICA > V SIDS so ocenili, da so se pogajanja začela zelo produktivno, saj so dokončno oblikovali stvari, ki so jih dorekli na prejšnjih pogajanjih. Zapletlo da se je pri edini zahtevi, ki predstavlja povišanje stroškov delodajalca. “Tu v sindikatu ne odstopamo in do morebitnega sprejetja novega plačnega sistema to tudi izrecno zahtevamo,” so odločni.
Ponovno so izpostavili, da bodo v primeru večmilijonskih podražitev energentov, ki jih predsednik uprave nenehno napoveduje, te dodatke zamrznili do stabilizacije.
“Predlog uprave je tudi bil, da bi celo preklicali kolektivno pogodbo o plačah in se začeli pogovarjati o celoviti spremembi, s čimer se seveda vsi sindikati strinjamo, vendar vemo tudi, da je ta sprememba nemogoča čez noč in je daleč od tega, da bi predstavljala kakršnokoli zbliževanje stališč,” so sporočili.
“Če se uprava ne strinja niti z edinim denarnim zahtevkom, medtem ko stavkamo, kako le se bomo sploh o čemerkoli strinjali,” se sprašujejo v SIDS. V teh dneh so stopile v veljavo tudi odpovedi zaposlenim. “Po naših zaenkrat še neuradnih podatkih skoraj 50 odstotkov teh zaposlenih ni podpisalo novih pogodb in odhajajo iz podjetja. To je rezultat enostranskih odločitev te uprave, ki maščevanje in pritiske uporablja za stimulacijo zaposlenih. Delovni proces je že tako okrnjen, sedaj pa se že bližamo totalnemu kolapsu,” opozarjajo.
Kot trdijo, so odpovedi začeli vročati skorajda naslednji dan po napovedi stavke. “Zaradi neupravičenosti programa presežnih delavcev se je povzročila nepopravljiva škoda tako zaposlenim kot podjetju, saj že manj delovne sile povzroči nižjo realizacijo in najverjetneje bodo sledile še odškodninske tožbe preko 30 zaposlenih, ki so jih vključili v to,” ugotavljajo v sindikatu.
Vse to se, tako SIDS, dogaja v času, ko podjetje ustvarja preko dva milijona dobička na mesec, pri čemer so po njihovih podatkih letos že prekoračili 12 milijonov. “Ponovno seveda ni šlo brez groženj s strani predsednika uprave z odškodninskimi tožbami ter z dodatnimi odpuščanji. Vendar stroškovni vpliv stavkovnih zahtev je zadnji, ki bi lahko to povzročil, odločitev uprave, da jih ne sprejme, je bistveno večji,” so prepričani. “Videti je, da se bo res moral v pogajanja vključiti nekdo z višjih pozicij, saj vedno bolj dvomimo, da se je s to upravo sploh možno karkoli dogovoriti,” so sklenili v SIDS.