Pri nagradi bodo vztrajali do konca

NOVA GORICA> “Stavka je potekala po načrtih. Mirno in brez pretresov. Stavkala je večina zaposlenih,” je po koncu prvega dne stavke v družbi Elektro Primorska povedal vodja stavkovnega odbora Valter Vodopivec. Zaposleni so se za tridnevno stavko odločili, ker menijo, da uprava krši podjetniško kolektivno pogodbo (PKP) s tem, ko jim noče izplačati nagrade ob koncu leta; gre za približno 1400 evrov oziroma ne manj kot 70 odstotkov povprečne plače v elektrogospodarstvu.

“Stavka se nadaljuje. Z upravo smo se pripravljeni pogajati, a izključno o dinamiki in načinu izplačila nagrade, če je likvidnostno stanje v družbi trenutno tako, da to utemeljuje. O samih podlagah in višini nagrade pa ne,” je še povedal Vodopivec in pojasnil, da bodo v sindikatu pri svojih stališčih vztrajali, ker PKP razumejo kot delavsko ustavo.

Ni razloga za popuščanje

“Primerjamo se z uspešnimi podjetji, ker smo tudi sami uspešni. Tudi uprava nam priznava, da smo naredili vse, kar smo bili dolžni po planu, zato ne vidimo nobenega razloga za popuščanje,” je na nove očitke o tem, da zahtevajo nagrado, medtem ko drugi nimajo za plače, odgovoril Vodopivec.

Dodal je še, da si je sindikat to nagrado izboril s pogajanji že pred leti in da so bile določbe kolektivne pogodbe za vse uprave doslej nedvoumne in razumljive. Zato je tudi zavrnil očitke uprave, da prehitevajo, saj da so pred stavko vsaj trije koraki za rešitev nesoglasij - ustanovitev komisije za pomirjanje ali arbitražnega sveta oziroma reševanje spora prek delovnega sodišča.

Stavka neutemeljena in škodljiva

V upravi družbe ocenjujejo, da je stavka preuranjena in da imajo zaposleni na voljo vsa pravna sredstva, če menijo, da so njihove pravice kršene.Za upravo je stavka neutemeljena, nepotrebna in v zaostrenih razmerah poslovanja tudi izredno škodljivo.

Ugotavljajo še, da pogoji glede izplačila nagrade po 129. členu PKP za leto 2011 niso bili izpolnjeni, zato družba ob koncu leta ne more izplačati 1465 evrov bruto praznične nagrade. To so podkrepili s tem, da je ocenjeni poslovni izid za letos bistveno nižji od načrtovanega, tako da temeljni poslovni cilji ne bodo doseženi.

Poudarili so tudi, da uprava zaposlenim nikakor ne odreka pravice do izplačila nagrade, če so doseženi temeljni poslovni cilji. A pri tem ostaja nerešeno vprašanje, kaj so temeljni poslovni cilji družbe; o teh se namreč sindikat družbe in uprava nikoli nista natančno dogovorila.

Uprava je sindikatu sicer ponudila dogovor, ki je predvideval enkratno stimulativno plačilo za vse zaposlene v višini 354,73 evrov bruto, kar pa so v sindikatu zavrnili.

Vse kaže, da se bo stavka danes nadaljevala.

NACE NOVAK