Upajo na sredstva iz jamstvenega sklada
Zaposleni v ajdovski družbi Pet-nova so na novogoriškem okrožnem sodišču včeraj podali predlog za začetek stečajnega postopka. Lastnika družbe niso videli že mesec dni, jamstveni sklad je edini vir sredstev, na katerega računajo.
NOVA GORICA > “Apeliram na okrožno sodišče, naj bo razumno in se, kljub temu da mu zakonodaja nalaga, da v roku treh delovnih dni od predloga za začetek stečajnega postopka poda delodajalčevo mnenje, ali te terjatve upnikov priznava ali prereka, poskuša temu izogniti, kajti nesporno dejstvo je, da tega delodajalca v Sloveniji ni več,” je ob včerajšnji vložitvi predloga za začetek stečajnega postopka nad dolžnikom, družbo Pet-nova, povedal Damjan Volf, izvršni sekretar sindikata KS 90, ki je opeharjene delavce pospremil na sodišče.
Spomnimo na kalvarijo zaposlenih, ki so poleti pri temperaturah do 40 stopinj Celzija, brez vode in ob visokih normah, ki jih je postavljal delodajalec, pakirali ženske nogavice, dokler se niso koncem avgusta organizirali in začeli postavljati zahteve, kar je pripeljalo do tega, da jo je lastnik in direktor, italijanski državljan Giuseppe Ortenzio čez noč popihal s stroji vred.
Država slepa za kršitve
Poleg očitnih kršitev zakona o delovnih razmerjih in zakona o varnosti in zdravju pri delu, so bili zaposleni po Volfovem mnenju izigrani tudi od države, saj pristojne inštitucije niso pravočasno ukrepale.
Izrazil je tudi prepričanje, da je postala Slovenija na žalost država, ki slovi po dobrih, marljivih delavcih, po drugi strani pa tudi po zakonodaji, ki je luknjičasta.
“V januarju je slovenski državljan z minimalnim kapitalom odprl več kot deset podjetij in jih s takšnimi in drugačnimi obljubami prodal večinoma tujcem. Ti so mu verjeli na besedo, začeli s proizvodnjo in ker ne poznajo slovenske zakonodaje, močno izkoristili slovenskega delavca,” je še povedal Volf in dodal, da je Pet-nova eno od takšnih podjetij in lep primer, na katerem bi se morala naša država kaj naučiti. Tudi zato ker je bila družba v času delovanja deležna štirih inšpekcijskih pregledov, delodajalec pa ni bil nikoli tako kaznovan, da bi se zamislil nad tem, kar počne.
So delali tri mesece zastonj?
Ker delodajalec zaposlenim ni izplačal treh plač skupaj z davki in prispevki, delavcem kot upnikom po veljavni zakonodaji ni treba plačati predujma za začetek stečajnega postopka. Ta pa je edina možnost, da bi bili poplačani vsaj iz jamstvenega in preživninskega sklada, če že od lastnika, ki je “mrknil”, ne bodo dobili ničesar.
NACE NOVAK