V Ascomu je zdravje delavcev zdravje njihove družbe
Kolektorjevo podjetje Ascom je eno izmed treh, ki so dobila priznanja za najboljšo prakso na področju varnosti in zdravja pri delu. S svojim programom “Zdrava hrbtenica - zdrava družba” se bo potegovalo še za evropsko priznanje.
IDRIJA> V Ascomu, ki je v lasti krovne Kolektorjeve družbe FMR, 155 delavcev za koncern izdeluje komutatorje in hibridne komponente za avtomobilsko industrijo.
Razglasitev podjetij, ki najbolje varujejo zdravje zaposlenih in zagotavljajo varnost pri delu, je vrhunec celoletnega evropskega projekta Partnerstvo za preprečevanje tveganj. Poleg Ascoma sta priznanji v Sloveniji dobila še Dars Celje in sladkogorska Paloma.
Hit je hibridika
Medtem ko so dobršen del proizvodnje enostavnejših komutatorjev že preselili v cenejša okolja in so jih zato lani proizvedli polovico manj kot v letu 2010, pa so s programom hibridike segli za tretjino više kot leto prej. Po nekajletnih izgubah in sanaciji je Ascom lani ustvaril 17,6 milijona evrov čistega prihodka in znova približno četrt milijona evrov dobička.
Pri tem je veliko vlagal in za 6,3 milijone evrov vreden projekt razvoja komponent nove generacije okolju prijaznih alternatorjev pridobil tudi 42 odstotkov nepovratnega denarja. Z drsnimi obroči za pogon električnega avtomobila (lani je stekla proizvodnja na novi avtomatizirani liniji) pokrivajo petino vseh svetovnih potreb. To je za podjetje, v katerem dela 51 odstotkov invalidov in med vsemi kar 29 odstotkov s skrajšanim delovnim časom, velik uspeh.
Za invalidsko podjetje nizka bolniška odsotnost - lani je bila 9,2-odstotna - največ pove o tem, koliko delavcem pomeni delo v njim prilagojenem delovnem okolju. S skrbjo zanj, varnost in zdravje bo Ascom kot najboljši primer odlične slovenske prakse s programom “Zdrava hrbtenica - zdrava družba”. Program za obvladovanje tveganj za zdravje bo sodeloval še v tovrstnem evropskem izboru.
Vodilni, zaposleni in zdravnik z roko v roki
Minister Andrej Vizjak, v katerega ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve poteka evropska kampanja partnerskega preprečevanje tveganj, je izbor utemeljil z odličnim sodelovanjem vodstva Ascoma, zaposlenih, specialista za medicino dela in inženirja za varnost pri delu. Skupaj so prišli do izboljšav v delovnem procesu, prilagoditve delovnih mest in večje inovativnosti.
Zdravje spodbujajo načrtno. Letos so med aktivnimi odmori uvedli šolo za hrbtenico in vodeno razgibavanje na delovnih mestih ter se športno družili tudi izven proizvodne hale. Ker so rezultati dobri, program širijo v preostala Kolektorjeva podjetja. “Seveda bodo za njegovo uresničitev vsi potrebovali vrednoti, ki ju imamo v invalidskem Ascomu - vztrajnost in borbenost,” pravi tehnični direktor Janez Gostiša.
“Zadovoljni smo, da je komisija ministrstva opazila našo večletno skrb za zaposlene. Skrb za njihovo zdravje, ki vpliva tudi na zdravje podjetja in vse družbe,” pa se je podelitve priznanja razveselil direktor Boštjan More.
SAŠA DRAGOŠ