V krizi je vsak šušmar problem
Ajdovska območna obrtno-podjetniška zbornica letos zaokrožuje 35 let delovanja. Leta 1979 je iz društva obrtnikov nastalo obrtno združenje, njegove naloge pa so bile podobne kot danes, to je ustvarjati boljše razmere za obrtništvo. Med današnjimi izzivi so plačilna nedisciplina, pomanjkanje tehničnega kadra in nedelovanje bančnega sistema.
AJDOVŠČINA > Območna zbornica se je v teh letih širila in razvijala ter združevala vedno več posameznikov iz zgornjega dela Vipavske doline, ki so se odločili za samostojno podjetniško pot.
Šušmarji so vedno bilo, a ne problem
“Tudi danes, ko se srečujemo s finančno krizo, je zelo pomembno, da obrtniki in podjetniki stopimo skupaj in poskušamo premagati težave, se prilagoditi, prestrukturirati ali razširiti svoj posel ali trg,” ocenjuje sekretar Območne obrtno-podjetniške zbornice Ajdovščina Marko Rondič.
In dodaja: “Leta 2007 skoraj nihče ni jamral zaradi dela na črno ali šušmarjev. Pa ne zato, ker jih takrat ne bi bilo, le dela je bilo za vse dovolj. Sedaj pa je vsak, ki nelojalno posluje, problem. Dela je malo, prevladuje mnenje, da je šušmar cenejši, čeprav se pogosto pokaže, da to sploh ne drži. Veliko zaposlenih popoldan v svojih neurejenih delavnicah, na terenu in po hišah opravlja delo, da bi še nekaj dodatnega zaslužili. Zato imajo njihovi delodajalci manj dela oziroma za opravljeno delo dobijo nižje plačilo. To vodi v nižje plače in manj zaposlenih. Ne smemo pozabiti tudi na velika podjetja, ki izrabljajo svojo moč in stiskajo majhne v kot. Ravno zato je pomembno, da imamo močno organizacijo, ki ščiti interese mikro in malih podjetij,” pojasnjuje Rondič.
Prostovoljni “vpis” ni vzel članstva
Uvedba prostovoljnega članstva je tudi ajdovsko zbornico oklestila, izstopilo je 160 članov. Kljub temu pa je ostala med najmočnejšimi. Trenutno ima nekaj manj kot 700 članov, letos se jih je na novo pridružilo 61. Ajdovski in vipavski obrtniki in podjetniki so pred dnevi imenovali nov upravni odbor in skupščino, ki bo izbrala tudi novega predsednika zbornice.
Med glavnimi izzivi in težavami, ki jih zbornica poskuša reševati, so plačilna nedisciplina, stečajni postopki in prisilne poravnave, nedostopnost finančnih virov, pa tudi pomanjkanje usposobljenega tehničnega kadra. “Kljub 120.000 nezaposlenim obrtniki in podjetniki ne najdejo primernega kadra. Stališče politike, da lahko vsak brez ustrezne izobrazbe opravlja dejavnost, se kaže v tem, da se mladi ne odločajo več za te poklice. Ne vem, kako lahko politiki govorijo o inovativnem preboju, z izdelki z visoko dodano vrednostjo, ko pa tako podcenjujejo znanje, ki ti ga da srednja šola. Naša organizacija podpira študijske programe, prepričani pa smo, da osnovo za vsak poklic da srednja šola. Ne vem, če bo prepričanje, da je lahko vsak, denimo, mizar, klepar, kovinar ali novinar, pripeljalo do proizvodov in storitev na višji ravni z višjo dodano vrednostjo,” opozarja Rondič.
ALENKA TRATNIK