Ali vam šef lahko pregleduje elektronsko pošto?
Ali lahko delodajalec pregleduje elektronsko pošto zaposlenih ter spremlja njegove aktivnosti na internetu, je eno izmed žgočih vprašanj sodobnega delovnega prava. Tudi to bo tema današnje razprave na Fakulteti za management, ki se bo začela ob 16.30.
KOPER > Premikanje meja zasebnosti je naslov razprave, v kateri bodo sodelovalilovali namestnik informacijske pooblaščenke Andrej Tomšič, revizorka informacijskih sistemov iz družbe Interes Nada Čotar in dr. Valentina Franca s Fakulteta za management Univerze na Primorskem.
Razprava se bo začela ob 16.30 v veliki predavalnici Fakultete za management na Cankarjevi 5 v Kopru.
Nedavna sodba Evropskega sodišča za človekove pravice v primeru romunskega državljana (Bărbulescu v. Romania) je s tem, ko je potrdila upravičenost ravnanja delodajalca, vprašanje posegov delodajalcev v zasebnost zaposlenih ponovno vrnila na naslovnice medijev in v strokovno javnost. Romunski delodajalec je prepovedal uporabo interneta v zasebne namene na delovnem mestu, česar pa delavec ni upošteval, zato mu je delodajalec predočil njegovo komunikacijo na spletu, ki je bila očitno zasebne narave. Sledila je odpoved pogodbe o zaposlitvi, kar je delavec izpodbijal na sodišču zlasti z argumentom neupravičenega posega v njegovo zasebnost. Evropsko sodišče za človekove pravice se je v tem primeru postavilo na stran argumentov delodajalca, kar odpira vrata novemu razumevanju zasebnosti na delovnem mestu in hkrati zbuja zaskrbljenost, do kod lahko delodajalec nadzira svoje zaposlene na delovnem mestu.
Ali in kako je sodba Evropskega sodišča za človekove pravice aktualna v slovenskem prostoru? Ali in kakšne posledice prinaša? O tem bodo danes razpravljali sogovorniki v Kopru.
Spletno uredništvo