Luški “gazda” za ureditev razmer v pristanišču

KOPER > Naziv gazda se je v koprskem pristanišču prijel lastnikov izvajalcev pristaniških storitev (IPS), ki zadnjih 20 let sodelujejo z Luko Koper. V tej koprski pristaniški družbi zagotavljajo, da je to pač eden izmed modelov za organizacijo dela v pristanišču, ki se tako v Evropi kot po svetu razlikujejo med seboj. “Povsem nemogoče je, da bi vse delavce zaposlili,” trdijo v Luki in dodajajo, da sicer povprečno zaposlijo po 50 ljudi na leto. Dogaja pa se, da so delavci, ki so redno zaposleni v Luki, in tisti, ki v pristanišču delajo prek podjetij IPS, v neenakem položaju. Za isto delo eni prejemajo po kolektivni pogodbi določeno plačilo, ki vključuje tudi regres, malico, nadure, praznično delo ter so upravičeni do dopusta in bolniškega nadomestila. Drugi pa so plačani po urni postavki, pri čemer se plačilo, preden pride do delavca, lahko deloma razdeli že med nekaj posredniki.