Nespodobna zahteva

KOPER> Zaposleni v Varnosti Koper so sredi marca od vodstva podjetja dobili v podpis izjavo, da se odpovedujejo vsem finančnim terjatvam do podjetja. Sindikat je namreč spomladi 2009 na delovno sodišče v Kopru vložil tožbo zaradi enostranskega znižanja plač za deset oziroma 15 odstotkov.

Sodišče je razsodilo v prid zaposlenim, podjetje pa se je na odločitev sodišča pritožilo. Zadeva je zato romala na višje sodišče, ki je pred dnevi potrdilo sodbo prve stopnje: Varnost Koper je plače znižala neupravičeno in mora zaposlenim izplačati razliko plač.

Direktor: Nič nisem pogojeval

“V tej izjavi, ki jo je direktor poslal zaposlenim v podpis, sicer nikjer ni bilo izrecno zapisano, da vodstvo z umikom vseh zahtevkov pogojuje izplačilo zadnje plače, je pa bilo to na sestanku jasno razbrati iz direktorjevih besed,” opozarja sindikalist Euro Brozič (KS 90). Varnostniki seveda na to niso pristali. Direktorjeva zahteva je bila namreč povsem nesprejemljiva. S tem, ko bi zaposleni odstopili od že dobljene tožbe, bi ne samo ostali brez denarja, ki jim ga podjetje dolguje, ampak bi bili dolžni plačati tudi vse sodne in ostale stroške. “Že tako imajo varnostniki nizke plače, zdaj pa da bi še krili stroške, za katere sploh niso krivi ... Takšna zahteva je najmanj nespodobna,” je prepričan Brozič.

“To ne drži!” zatrjuje direktor Varnosti Koper Norbert Gašper. “Nikogar nisem silil v podpis izjave, še manj pa s podpisom pogojeval izplačilo plač. Kdor je želel, je to izjavo podpisal in s tem pokazal dobro voljo, da prispeva ta denar v korist podjetja. Tudi sam sem prispeval,” pojasnjuje.

Brez odpuščanj ne bo šlo

Zaradi neporavnanih obveznosti - Varnost Koper od avgusta ni plačevala prispevkov za svoje zaposlene - je Durs konec februarja podjetju blokiral račune. Kot zatrjuje Gašper, pa se je podjetje že uspelo izviti iz najhujših težav: “Vse prispevke za nazaj smo poravnali, tako da Varnost Koper nima več blokiranih računov. Zdaj poslujemo nemoteno.” Kljub temu pa brez odpuščanj vendarle ne bo šlo, pravi. “Trenutno je še težko reči, koliko ljudi bo ostalo brez službe. Še vedno iščemo nove posle, a nekaj ljudi bomo zagotovo morali odpustiti,” je nedvoumen.

Manj dopusta

Varnostnike pa ob vsem tem boli še nekaj: ne le, da je Zbornica za razvoj zasebnega varovanja v Sloveniji že pred leti odpovedala kolektivno pogodbo; lani je direktor preklical še veljavnost nekaterih internih aktov, in sicer o delovnih razmerjih in o nagrajevanju. Zdaj pa jim je še drastično zmanjšal število dni dopusta. Po novih odločbah, ki so jih prejeli te dni, so namreč zaposleni pri Varnosti Koper upravičeni do minimalnega števila (20) dni dopusta. “Krčenju naših pravic ni videti konca,” položaj 215 zaposlenih pojasnjuje sindikalni zaupnik v podjetju Bojan Kočevar. “Zbornica varnostnikom narekuje pravila glede oblačil na delovnem mestu, naše pravice pa je sploh ne zanimajo. To je absurd,” je ogorčen.

PETRA VIDRIH

Varnost Koper se, kot kaže, ne bo mogla izogniti odpuščanju