Opozarjajo na krčenje zaposlenosti in porast prekarnega dela

KOPER > “Vsem nam je skupna skrb za ohranitev in razvoj delovnih mest; smo za razvoj in uspešnost organizacij, a v okviru čimvečje zaposlenosti ljudi v Sloveniji,” je skupne točke izpostavil Rajko Bakovnik, namestnik generalnega sekretarja združenja svetov delavcev. Vsi sveti delavcev v slovenskih podjetij se danes srečujejo s podobnimi akutnimi težavami. “Varčevalni ukrepi, ki pomenijo zmanjševanje števila zaposlenih, porast prekarstva in demotiviranost zaposlenih,” je naštel Bakovnik. Vsi pa so se strinjali, da to ni prava pot razvoja slovenskega gospodarstva in družbe. Kako uspešni so sveti delavcev pri zastopanju interesov delavcev, je odvisno od stopnje povezanosti kolektiva. Bakovnik kot zgled izpostavlja prav svet delavcev Luke Koper. Po njegovem je lani postavil nove temelje delavskega soupravljanja. “Delavski svet in sindikati v Luki Koper gradijo od spodaj navzgor in kjerkoli se njihovi člani pojavijo, tako v nadzornih svetih kot pred vladnimi predstavniki, jih vsi sogovorniki sprejemajo v vedenju, da za njimi stoji kolektiv,” pravi Bakovnik. Na srečanju v Kopru so se strinjali, da bi bilo treba zakon o sodelovanju delavcev pri upravljanju temeljito prenoviti. Za tak predlog pa lani v državnem zboru ni bilo dovolj posluha.