Župan o “umazanih delih”, sindikat o pritiskih in kletvicah
Vse bolj je jasno, da ima Robert Šuc v času županovanja Aleša Bržana enako vlogo, kot jo je imel Dejan Škerlič v vladavini njegovega predhodnika Borisa Popoviča. Oba druži dvoumna besedna zveza “umazano delo”. Oba sta terenska človeka. Operativca, ki za šefa naredita, kar jima naroči. Če so Popovičevi nasprotniki Škerliču očitali preseganje pristojnosti, pa vse kaže, da se je ob enak kamen zdaj spotaknil tudi Šuc.
KOPER > Robert Šuc se je novembra lani po aferi z domnevnim izsiljevanjem nekdanjega direktorja stanovanjskega sklada Gorana Malenića (zadevo še preiskuje policija) odpovedal funkciji svetovalca župana Aleša Bržana, a je le malo pred tem postal strokovni sodelavec v hortikulturnem sektorju Marjetice Koper.
Trije ponudniki, Šuc najugodnejši
20. julija je z Marjetico sklenil novo pogodbo, tokrat v vlogi zunanjega izvajalca za spremljanje aktivnosti na terenu pri izvajanju gospodarskih javnih služb, posameznih investicij in sodelovanje pri pregledu stanja javne infrastrukture in opreme. Marjetica je ravnala po navodilih Bržana, ki je izdal sklep, da morajo poskrbeti za prej omenjene zahteve.
Aleš Bržan, koprski župan“Res je, da je značaj Roberta Šuca precej grob in robat, a je zelo deloven in učinkovit.”
Javnega naročila niso objavili, ker znesek pogodbe ne presega 20.000 evrov, so pa zato zbirali ponudbe. V Marjetici pravijo, da so se za posel zanimali trije interesenti, ki so jih - kot veleva interni akt v podjetju - sami povabili k sodelovanju, nakar so se odločili za Šuca, ker je bila njegova ponudba najugodnejša. Do januarja prihodnje leto bo tako prejemal 1600 evrov, ki jim je treba prišteti še davek.
Ukazovanje, pritiski, kletvice in še kaj
Župan ocenjuje, da je Šučev delovni prispevek v Marjetici ključen. Ne deli mnenja, da je v podjetju dovolj zaposlenih (kar 230 jih je), ki bi lahko skrbeli za to področje. “Opazil sem določene pomanjkljivosti, veliko je bilo tudi pritožb občanov, da je mesto neurejeno, umazano, da so zelenice nepokošene. Tudi zato sem zahteval boljši nadzor in višjo stopnjo odgovornosti. A ni prav, da s tem obremenjujem direktorja. Če želimo biti operativni, moramo imeti v Marjetici človeka, ki zna to pospešiti. Z odločitvijo, da je Marjetica to nalogo zaupala Šucu, sem zadovoljen,” pravi Bržan.
Davor Briševac, v.d. direktorja Marjetice“Šucu smo težavo omenili in se njim pogovorili, da se tako ne dela.”
Medtem ko Bržan na seznam Šučevih “umazanih del”, kot se je sam izrazil, uvršča “skakanje v jarke, pregledovanje kanalizacijskih jaškov in opozarjanje na nepokošena območja”, pa v sindikatu Marjetice opozarjajo, da ta vključujejo neprimerno obnašanje, pritiske, redno uporabo kletvic in ukazovanje zaposlenim.
Je vodja nekdo iz Marjetice ali Šuc?
Predsednik sindikata Žarko Pejčić spomni, da so kar štirikrat vodstvo podjetja in župana opozorili na tovrstna sporna ravnanja in direktorja pozvali, naj sprejme ukrepe glede Šučeve osnovne komunikacije.
Robert Šuc, zunanji izvajalec v Marjetici“Moj način komunikacije v več kot 30 letih dela v gospodarstvu, predvsem s fizičnimi delavci, ni bil problematičen.”
Obenem so zahtevali, da vodstvo Marjetice izda obvestilo o njegovih pristojnostih in pooblastilih. Pejčić pravi, da zaposlenim ni jasen protokol dela, saj Šuc prihaja na teren in neposredno pritiska in neprimerno komunicira z zaposlenimi, ki že imajo svoje vodje.
“Konkretno gre za primere na področju urejanja parka v Kopru, mestne razsvetljave in še česa. Ko zaznajo nepravilnosti ali pomanjkljivosti, v občini pokličejo na intervencijo Šuca, da zadevo pospeši in uredi z ekipo Marjetice. Po navedbah zaposlenih Šuc na terenu pritiska na zaposlene, ker na njega konstantno pritiskajo župan in drugi,” opozarja Pejčić.
Župana 140 podpisov zaposlenih ne prepriča
Slišati je še, da Šucu precej preglavic povzroča tudi dejstvo, da nima dlake na jeziku. “Res je, da je njegov značaj precej grob in robat, a je zelo deloven in učinkovit,” ga brani župan. Z očitkom, da ga je skozi stranska vrata Marjetice zopet pripeljal pod okrilje občine, se ne strinja. Teže ne daje niti 140 podpisov zaposlenih na Marjetici, ki zahtevajo sprejem ukrepov glede Šuca. “Nisem videl teh podpisov, kot tudi nisem seznanjen z natančnimi razlogi za takšne zahteve,” pravi Bržan. To pa ne bo držalo, saj Pejčić zagotavlja, da sta tako sindikat kot svet delavcev s peticijo uradno seznanila vodstvo podjetja in župana.
Šuc obljublja primerno komunikacijo
Na vprašanje, ali je seznanjen s Šučevim neprimernim odnosom do zaposlenih, v.d. direktorja Marjetice Davor Briševac odgovarja: “To težavo smo mu omenili in se njim pogovorili, da se tako ne dela.” Pravi, da dnevno in tedensko sedijo s socialnimi partnerji v podjetju in rešujejo odprte zadeve. Prav zdaj se pogajajo za podpis kolektivne pogodbe. Ocenjuje, da so delavci v podjetju preobremenjeni, zato je Šučeva pomoč po njegovem prepričanju nujna.
Robert Šuc pravi, da svoje storitve na Marjetici opravlja vestno in odgovorno, razlogov za očitke pri tem pa ne vidi. “Moj način komunikacije v več kot 30 letih dela v gospodarstvu, predvsem s fizičnimi delavci, ni bil problematičen, zaradi medijske izpostavljenosti pa vidim, da ga moram z delavci Marjetice izboljšati,” obljublja.