Kraški zidar bo odpustil 113 delavcev

Srednja Primorska
, posodobljeno:

Za 343 zaposlenih v sežanskem gradbenem podjetju Kraški zidar že nekaj časa ni dovolj dela. In seveda tudi ne prihodkov. Zato zaposleni do danes niso prejeli plač za marec, dela plač za februar in dela lanskega regresa. Najhuje pa jih še čaka: čez mesec ali dva bo službo izgubilo 113 delavcev.

Večina hrušk in drugih tovornjakov Kraškega zidarja stoji. Prav med vozniki tovornjakov naj bi jih največ izgubilo službo.
Večina hrušk in drugih tovornjakov Kraškega zidarja stoji. Prav med vozniki tovornjakov naj bi jih največ izgubilo službo.Marica Uršič Zupan

SEŽANA> Do te številke so na včerajšnji popoldanskih pogajanjih prišli vodstvo podjetja in sindikati. Podjetje je predlagalo 180 presežnih delavcev; ko so na predlog sindikatov vključili posle, ki jih lahko še pridobijo, je obveljala številka 113, je za PN povedal predstavnik sindikata KS 90 Damijan Volf. “Dorekli smo tudi kriterije določanja presežnih delavcev, ki so transparentni in za nas razumni. Jim pa bomo zelo gledali pod prste, da na ta delovna mesta kasneje ne bodo jemali podizvajalcev,” je še povedal Volf.

Si želite prebrati celoten članek?

Hiter nakup z mobilnim telefonom - Dnevni dostop 1,99 EUR

Za nakup dnevnega dostopa do vseh spletnih vsebin pošljite SMS s ključno besedo PN1 na številko 4246.

Plačilo z mobilnim telefonom je omogočeno pri operaterjih Telekom, A1, Telemach, T2 in Bob. Po izvedenem plačilu boste prejeli aktivacijsko kodo, ki jo vpišete v polje spodaj ali na prijavni strani. Nakup je enkraten in ga ne bomo samodejno obnavljali.

Powered by 4EGI

Že imate aktivacijsko SMS kodo?

Vpišite SMS kodo, ki ste jo prejeli po izvedenem plačilu. Po uspešnem vpisu, osvežite stran in uživajte v branju.

ALI

Sklenite naročnino na digitalne vsebine Primorskih novic.
Naročnino lahko kadarkoli prekinete.

Postanite naročnik
  1. Vsakodnevni dostop do zanimivih zgodb iz lokalnega in nacionalnega okolja.
  2. Podpora visokokakovostnemu novinarstvu.
  3. Dostopajte do vseh vsebin, kjerkoli in kadarkoli.