Največ pravnih zapletov je z zakonci in uradniki
Tudi v Postojni je občanom z nizkimi dohodki od maja na voljo brezplačna pravna pomoč. Do zdaj je zanjo zaprosilo 19 občanov, pravni svetovalci so jim večinoma pomagali v upravnih zadevah in na področju družinskih razmerij.
POSTOJNA > Pravni center za varstvo človekovih pravic, ki je začel nuditi brezplačno pravno pomoč socialno ogroženim aprila lani v Istri, je do danes pomagal že 911 posameznikom. Ker so se v njihovi pisarni v Kopru oglašali tudi prosilci s Krasa in z Notranjske, so maja letos odprli pisarno še v Postojni.
“V njej se je do zdaj oglasilo 44 oseb, devetnajstim pa smo nudili pravno pomoč,” je povedala direktorica zavoda Margerita Jurković. Med njimi jih je skoraj polovica prosila za pravno pomoč pri pritožbah na odločbe Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje in v drugih upravnih postopkih, 55 odstotkov pa s področja družinskega prava. Tu so prevladovali postopki, povezani zlasti z razvezami ter vzgojo in varstvom otrok. Te prosilce je po zastonj pomoč večinoma napotil Center za socialno delo.
“Brezplačno pomoč nudimo vsem, ki imajo manj kot 520 evrov mesečnega dohodka na družinskega člana; če ima kdo kak evro več, ga pa tudi ne zavrnemo,” je še povedala Jurkovićeva.
V Postojni gostuje pomoč v prostorih odvetniške družba Božič Malneršič in Bandelj na Jenkovi ulici. Za brezplačne nasvete imajo rezervirane srede med 14. in 17. uro, najpogosteje pa občanom pomaga pravnica Tina Malneršič Božič. Poleg Postojnčanov se na postojnsko pisarno obračajo tudi prosilci iz Ilirske Bistrice in Sežane, čeprav se ti še vedno oglašajo tudi v koprski pisarni.
Poleg težav, povezanih z družinskimi razmerji in upravnimi postopki pred državnimi organi, svetovalke tudi v Postojni pričakujejo v prihodnje več svetovanja zaradi kršitev delovnopravnih pogodb in mobinga na delovnem mestu. V Istri namreč v zadnjega pol leta ti spori naraščajo in verjetno na Postojnskem ni dosti drugače.
“Prvi pravni nasvet je izredno pomemben, kajti zamude rokov in pasivnost pri ukrepanju so za posameznika lahko usodni. Delodajalci velikokrat izkoriščajo nepoznavanje prava delavcev in jih na različne načine silijo k podpisu dokumentov, ki imajo zanje lahko tudi nepopravljive posledice. Zato želimo razširiti zavedanje ljudi, da se lahko velikokrat že z enim klicem na naš center takoj ob nastopu težave rešijo morebitnih zapletov v prihodnje,” poudari Jurkovićeva.
MARICA URŠIČ ZUPAN