Prvih sedem odpovedi

LIPICA> Vršilec dolžnosti (v. d.) direktorja Kobilarne Lipica Boštjan Bizjak je za danes sklical zbor delavcev, na katerem bodo skupaj s sindikati in predstavniki zavoda za zaposlovanje obravnavali teh sedem in nadaljnja odpuščanja.

Lipica turizem mora namreč zaradi izgube v poslovanju, ki po Bizjakovih besedah znaša 700.000 evrov, v nekaj mesecih odpustiti polovico od 70 zaposlenih v hčerinski gospodarski družbi Lipica turizem, ki izvaja gostinske in hotelske storitve.

Štirje od sedmih “nesrečnežev”, ki so že prejeli namero o odpovedi, so višji kader (vodji marketinga in gostinstva, športni manager in odgovorna za stike z javnostmi), trije pa navadni delavci v gostinstvu oziroma hotelu. Bizjak je še napovedal, da bodo dvanajst do 15 zaposlenih (iz vodniške službe, marketinga in čistilke) preusmerili v Kobilarno Lipica.

Pol jih je odveč

“V vodstvu smo od konca oktobra, ko sem prevzel vajeti Kobilarne, skušali z najustreznejšimi prijemi urediti poslovanje Lipice turizem, vendar se žal ni izšlo. Družbo smo namreč podedovali v stanju, ki nikakor ne vzdrži pozitivnega poslovanja,” je včeraj za PN povedal Bizjak. Zaradi preusmerjanja delavcev ob zaprtju hotela Klub in drugih obratov v hotel Maestoso je bilo tako ravnanje prejšnjih vodstev precej neodgovorno. “Maestoso za svoje delovanje potrebuje največ 28 zaposlenih, ne pa 70,” je odločen Bizjak.

Za posojilo bi morali pridobiti poroštvo resornega ministrstva oziroma države, vendar pa za to v zakonodaji ni veliko manevrskega prostora. Nastala finančna slika pa je tudi posledica spremembe v poslovanju, ki so jo morali narediti po navodilu Računskega sodišča, pojasnjuje v.d. direktorja. Med drugim so morali dohodek iz vstopnin v kobilarno preusmeriti nazaj v javni zavod. “Čeprav smo bili na začetku mojega mandata optimistični, da se bo s preusmerjanjem in sicer računica izšla, se je na koncu leta izkazalo, da so v podjetju namesto določene gotovine depoziti, kar je še dodatno ogrozilo uravnoteženje financ,” ne skriva razočaranja prvi mož Kobilarne.

Tudi nove zaposlitve

Očitke nekaterih, češ da odpovedi ne napoveduje trem ali štirim, ki so v Lipico prišli z njim (vodji marketinga in gostinsko-hotelskih del ter odgovorni za turistične produkte), zavrača: “Ti ljudje v Lipici turizmu niso zaposleni, ampak so zunanji sodelavci, poleg tega delajo na mestih, ki niso bila zapolnjena.” Ob tem opomni, da so bili s to ekipo uspešni, saj so v decembru za 20 odstotkov povišali prihodke v gostinskem delu.

Danes se bodo na zboru delavcev sestali s predstavnikom Zveze svobodnih sindikatov obalno-kraške regije Iztokom Sabadinom, ki pričakuje, da bo vodstvo odpuščanje izvajalo skladno z zakonom. Ta namreč predpisuje, da delodajalec v mesecu dni lahko odpusti le deset odstotkov zaposlenih, sicer mora skrbno pripraviti program razreševanja, v katerem morajo biti točno opredeljeni kriteriji odpuščanja, zagotovljeni ukrepi in druge olajševalne okoliščine. “Na pogovorih so nam dejali, da bodo v postopku odpuščanj, posebno navadnih delavcev (kuharjev in sobaric), skrbno pazili, da bi socialno ne ogrozili njihovih družin, zato se nadejamo, da bo res tako,” pravi Sabadin.

Bizjak napoveduje, da morajo do poletne sezone stabilizirati podjetje Lipica turizem, ne počivajo pa niti pri vzpostavljanju sodobnih standardov v Kobilarni, ki jim bodo olajšali poslovanje in izboljšali podobo Kobilarne. Ta bo sicer letos od države prejela približno 12 odstotkov manj denarja, vendar ji bo, tako Bizjak, uspelo poslovati pozitivno, saj jo tudi zaradi preusmeritve dobička hčerinska družba ne bo več izčrpavala.

Z novim zakonom o Kobilarni Lipica, ki naj bi kmalu ugledal luč sveta, pa bo natančneje opredeljena možnost javno-zasebnega partnerstva, in tedaj bodo lahko šli v intenzivno iskanje partnerja, ki bi dolgoročno in uspešno upravljal gostinsko-hotelski kompleks oziroma podjetje Lipica turizem.

LEA KALC FURLANIČ