Kaj menijo kandidatne liste o upokojitveni starosti?

LJUBLJANA> Med najbolj spornimi točkami so bili upokojitveni pogoji, zlasti sindikati pa tudi niso bili zadovoljni s potekom socialnega dialoga.

Stranke so odgovarjale na vprašanja o predlogih ključnih rešitev za pokojninski sistem; kakšne upokojitvene pogoje za polno starostno upokojitev bi predlagale, kaj bi storile za podaljšanje delovne aktivnosti zaposlenih in kakšno težo bo imel socialni dialog. Nekatere stranke menijo, da je reforma še vedno nujna, nekatere bi najprej uvedle druge ukrepe in šele zatem morda reformo, za nekatere pa reforma sploh ni potrebna.

SD

Predpostavka za izvedbo pokojninske reforme je socialni dialog o vprašanjih, kako zagotoviti vzdržnost sistema in zaustaviti padanje pokojnin, menijo. Prizadevali si bodo za doseganje upokojitvene starosti, običajne v razvitih državah, pri tem pa upoštevali postopnost uvajanja višje starosti.

SDS

Zavzemajo se za preglednost sistema z uvedbo osebnega pokojninskega računa, za očiščenje pokojninske blagajne vseh nepokojninskih izdatkov in za okrepitev kapitalskega dela pokojninskega sistema. Konkretni predlogi pa morajo biti rezultat socialnega dialoga, poudarjajo.

Zares

Upokojitvena starost naj bo 65 let za oba spola ob pokojninski dobi 40 let po prehodnem obdobju, z razlikovanjem za tiste, ki so se zaposlili pred 20. letom starosti, menijo. Po njihovi oceni so za podaljšanje delovne aktivnosti potrebni bonusi, davčne stimulacije in stimulativno delovno okolje.

Desus

Zavzemajo se za pošteno usklajevanje pokojnin, uvedbo individualnih računov, ukinitev drugega pokojninskega stebra in vrnitev sredstev Kapitalske družbe. Upokojitveni pogoj za polno pokojnino naj bo 40 let pokojninske dobe ali 65 let starosti. Nujen je dogovor s socialnimi partnerji, poudarjajo.

SNS

Zavzemajo se za to, da je merilo za polno upokojitev dopolnjena delovna doba v višini 40 let, starost pa ne bi smela igrati vloge. Če pogoj dopolnjene delovne dobe ni izpolnjen, naj se po njihovem kot merilo upošteva starost delavca in skupna delovna doba. So še za izterjavo neplačanih prispevkov.

SLS

So za sprejetje pokojninske reforme s predhodnim socialnim dogovorom. Razmerje med zaposlenimi in upokojenci je čedalje manj ugodno, razliko pa krije proračun. Alternativa dvigu upokojitvene starosti je nižanje pokojnin ali večja obremenitev podjetij, kar bi pomenilo padec konkurenčnosti, menijo.

LDS

Reforma ne bo mogla biti bistveno drugačna od tiste, zavrnjene na referendumu, so prepričani. Kdor trdi, da je mogoče pozitivne javnofinančne učinke doseči brez podaljšanja delovne dobe, neodgovorno zavaja volilke in volilce. Z zainteresiranimi javnostmi pa je treba doseči soglasje, pravijo.

Demokratična stranka dela

Reforma je nujna; postopno podaljševanje delovne dobe sledi daljšemu življenju in črpanju pokojnin, poudarjajo. Socialni partnerji bodo morali to dejstvo sprejeti ali pa bo škoda še večja, so prepričani.

Državljanska lista Gregorja Viranta

Po njihovi oceni mora biti pokojninski sistem pregleden. Prejemke, ki ne temeljijo na zavarovanju, je treba prenesti na proračun. Okrepiti je treba spodbude za daljše ostajanje v zaposlitvi. So tudi za spodbuditev delodajalca in delojemalca, da prostovoljno podaljšata pogodbo o delovnem razmerju.

Gibanje za Slovenijo

Pokojninska reforma ni potrebna, so prepričani. Če je blagajna prazna, je treba zavezati vse operativne člene države, da ustvarjajo nova delovna mesta. Pri tem je treba poskrbeti, da denar iz bank ne bo “izpareval” v slabe naložbe, ampak v panoge, ki jih bo podpirala država, so opozorili.

Lista Zorana Jankovića - Pozitivna Slovenija

Pokojninska reforma, ki je padla na referendumu, je bila dobra in jo je treba sprejeti, poudarjajo. Nujna so pogajanja s sindikati, ki bodo to omogočila, seveda ob morebitnih popravkih, so pojasnili.

Nova Slovenija

Upokojitvena starost za polno starostno upokojitev naj bo različna glede na poklic, pravijo. Upoštevajmo posebnosti posameznih skupin: nekateri težko delajo do 60. leta, drugi brez težav. Pri izračunu pokojnin upoštevajmo povprečje plač vsega obdobja zaposlenosti in število otrok v družini, menijo.

Stranka enakih možnosti

Preprost ukrep bi bil po njihovi oceni skrajšati delovno dobo in čas. S tem bi se zaposlilo več mladih. Država lahko namesto izplačevanja socialnih prispevkov tudi subvencionira delovna mesta - veliko zaposlitev bi bilo v socialnih storitvah in pri reševanju okoljskih vprašanj, predlagajo.

Stranka mladih - zeleni Evrope

Pokojninska reforma je nujna, opozarjajo. Dvig starostne meje je sprejemljiv samo, če ga spremljajo tudi drugi strukturni posegi na tem področju, kot so prilagojena delovna mesta, skrajšan delavnik in podporni centri za starejše. Kot resnično reformo pa bodo predlagali univerzalno pokojnino.

Stranka slovenskega naroda

Najprej bi predlagali prehod na mehkejši način dvigovanja delovne in starostne dobe, s priporočenim delom in obračunom bonusa po zakonsko predpisani minimalni starosti za upokojitev. Če to ne bi dalo zadovoljivih rezultatov, pa bi, kot navajajo, naknadno vnesli v zakon višji prag upokojitve.

Stranka za trajnostni razvoj Slovenije - TRS

Vprašanje pokojninske reforme je ob nezaposlenih izobraženih mladih absurdno in pomeni zgolj premeščanje problema v prihodnost, poudarjajo. Zavzemajo se tako za socialni kot medgeneracijski dialog in sporazum. Odgovori so po njihovi oceni v spremembah v gospodarstvu in trgu dela.

Zeleni Slovenije

Najnižja pokojnina s polno delovno dobo mora pokrivati osnovne življenjske stroške, pravijo. 40 let delovne dobe je glede na pričakovano življenjsko dobo ustrezna rešitev. Za koliko bomo pokojninsko dobo povečevali v prihodnje, pa je po njihovem odvisno od uspeha gospodarskih ukrepov nove vlade.

STA