Kljub epidemiji nekaterim tudi 13. plača

PRIMORSKA > Večina podjetij zaradi epidemije letos ne bo dosegla zastavljenih načrtov, kar pa še ne pomeni nujno slabega poslovanja. V nekaterih, resda bolj redkih, so letos celo povečali obseg poslovanja, kar se kaže tudi v nekoliko višji božičnici, vseeno pa so taka podjetja v turbulentnem letu 2020 prej izjema kot pravilo.

Ponekod višje nagrade kot lani

V Mlinotestu je nagrada ob koncu leta že tradicionalna. “In tako bo tudi letos, leto je bilo poslovno težko, a tudi za zaposlene naporno in stresno. Zato bomo izplačali občutno višjo poslovno uspešnost kot lani in to vsem zaposlenim v sorazmernem deležu njihove zaposlitve v letošnjem letu,” pravi Danilo Kobal, predsednik uprave. Vsi zaposleni, vključno s tistimi, ki delajo prek podjemnih pogodb, prek agencij za posredovanje delovne sile ali študentskega servisa, pa bodo prejeli tudi vrednosti bon, ki ga bodo lahko unovčili v kateri od Mlinotestovih trgovin.

Robert Srabotič, direktor Mitola

“Letošnje leto je bilo zahtevno, zaposleni so morali spričo razmer vložiti veliko dodatnih naporov. Zato je prav, da so nagrajeni.”

V ajdovskem podjetju Bia Separations, kjer so za razvoj procesa čiščenja genskega zdravila Zolgensma prejeli zlato nacionalno priznanje GZS za inovacije, so letos poslovali uspešno. Približno 120 zaposlenim so 1799 evrov bruto božičnice že izplačali. Lani so prejeli 1790 evrov bruto.

Zahvala za dobro delo zaposlenih

V sežanskem Mitolu so zaposleni tudi letos dobili 13. plačo. “Zastavljenih načrtov sicer nismo v celoti dosegli, vendar pa smo pri lastnikih izposlovali izplačilo 13. plače. Letošnje leto je bilo zahtevno, zaposleni so morali spričo razmer vložiti veliko dodatnih naporov, zato je prav, da so nagrajeni,” pravi direktor Robert Srabotič.

Janez Rebec, predsednik uprave Pivke in direktor Delamarisa

“Letošnje leto je bilo zahtevno in pričakovati je, da bo situacija negotova vsaj še do polovice prihodnjega leta, a smo se odločili, da zaposlenim izplačamo božičnice.”

Tudi anhovski Salonit zaključuje uspešno poslovno leto, zato bodo v začetku januarja vseh 358 zaposlenih v skupini, ki jo poleg družbe Salonit Anhovo sestavljajo še Salinvest, Inde Salonit Anhovo, Salonit Anhovo Kamnolomi in Rokava, nagradili z 1400 evrov bruto božičnice. To je še nekoliko več od lanskega izplačila. “Samo strokovnosti, organiziranosti in požrtvovalnosti naših zaposlenih se lahko zahvalimo, da so s svojim delom zagotavljali stalen dotok cementa na številnih gradbiščih v Sloveniji, Italiji, Avstriji in na Hrvaškem,” je pojasnil Julijan Fortunat, predsednik uprave Salonita.

Ponekod v dveh delih

V skupini Elektro Primorska za dosežene poslovne cilje, določene v letnem poslovnem načrtu, zaposlenim ob zaključku leta izplačajo nagrado. Ta je v dveh delih, vsi zaposleni dobijo enak znesek. “Prvi del, v višini 1700 evrov bruto, bodo zaposleni prejeli konec decembra, drugi del pa aprila 2021, po opravljenem končnem obračunu, glede na dejanski poslovni rezultat,” so sporočili iz podjetja.

Danilo Kobal, predsednik uprave Mlinotesta

“Leto je bilo poslovno težko, a tudi za zaposlene naporno in stresno. Zato bomo izplačali občutno višjo poslovno uspešnost kot lani.”

Glede na merila uspešnosti poslovanja so božičnico ta teden prejeli zaposleni v družbi Intra Lighting, in sicer v višini do 1000 evrov bruto. Lani so prejeli do 1600 evrov bruto.

“Tudi letos bomo tako kot zadnjih šest let izplačali polno 13. plačo vsem zaposlenim v podjetju,” je sporočil Uroš Lozar, direktor družbe TKK iz Srpenice.

Za nekatere uspešno, za druge zahtevno leto

V ajdovskem Pipistrelu, kjer je bilo letošnje leto navkljub krizi zelo uspešno, boljše od lanskega, so vsi zaposleni v tem tednu prejeli po 1000 evrov bruto božičnice. Toliko je znašala tudi lani.

“Letošnje leto je bilo zahtevno in pričakovati je, da bo situacija negotova vsaj še do polovice prihodnjega leta, a smo se odločili, da zaposlenim v skupini Pivka Delamaris izplačamo božičnice - 150 evrov bruto. Želimo si, da bi tako lahko pripomogli vsaj k lepšim praznikom zaposlenih,” je pojasnil Janez Rebec, predsednik uprave Pivke in direktor družbe Delamaris. Lani božičnice v skupini niso izplačali.

Skladno s kolektivno pogodbo bo Luka Koper danes izplačala del plače iz naslova poslovne uspešnosti. Gre za 60 odstotkov povprečne delavčeve plače v obdobju od decembra lani do novembra letos.

V zavarovalnici Generali se zaposleni tudi veselijo božičnice; ta znaša 40 odstotkov povprečne plače v družbi, ugotovljeni na osnovi obračuna plač za mesec november tekočega leta.

Nekateri so pohiteli

V šempetrski družbi Mahle s približno 2000 zaposlenimi so pohiteli in vsem delavcem letošnjo božičnico izplačali že pri novembrski plači. Znašala je 40 odstotkov od zadnje povprečne slovenske plače, kar letos znaša 720 evrov.

Kot že nekaj let zapored, so vsi zaposleni v podjetju Titus in hčerinskih družbah v Evropi, z izjemo sodelavcev, ki imajo individualne sheme za nagrajevanje po uspešnosti, v začetku decembra prejeli nagrado za poslovno uspešnost. Letos je znašala 700 evrov bruto.

V skupini Gen-I so glede na pozitivne poslovne rezultate letošnjega leta več kot 500 zaposlenim že v sredini decembra izplačali božičnico. Njena višina je enaka višini zadnje znane povprečne bruto plače.

Zaposleni v družbi Atlantic Droga Kolinska - ta ima tovarno tudi v Izoli - so praznični priboljšek prejeli 17. decembra. Gre za izplačilo v skupnem znesku 700 evrov bruto, kar vključuje izplačilo uspešnosti poslovanja in božičnico. Višina je za večino zaposlenih enaka. So pa še dodatno nagradili tiste, ki so s svojim delom pomembno prispevali k letošnjim rezultatom, nekateri pa so dobili tudi finančno nagrado direktorja.

Kljub težkim razmeram v letošnjem letu je zaposlene z božičnico razveselila tudi banka Intesa Sanpaolo.

Letos praznih rok

Zaposleni v novogoriški družbi Hit zaradi posledic epidemije letos ne bodo prejeli božičnice. “V lanskem letu smo izplačali božičnico in akontacijo dela uspešnosti poslovanja v višini 550 evrov bruto na zaposlenega. Razlog za neizplačilo božičnice v letu 2020 je v večmesečnem neizvajanju dejavnosti družbe,” so sporočili iz Hitove uprave. “Intereuropa letos zaposlenim ne bo izplačala božičnice, saj smo koristili ugodnosti po interventnih zakonih,” pa pravijo v koprskem logistu.