Na črnem seznamu ducat delodajalcev
Podjetja, ki so tako ali drugače kršila pravice delavcev, pri iskanju delavcev ne morejo računati na pomoč zavoda za zaposlovanje. Ta jim namreč prav zaradi kršitev začasno ne pošilja kandidatov za prosta delovna mesta. Koprski zavod za zaposlovanje je lani na črni seznam uvrstil deset delodajalcev in letos še dodatna dva.
KOPER> Velika večina delodajalcev, ki želi, da jim zavod za zaposlovanje posreduje kandidate za prosta delovna mesta, je korektnih in zavod z njimi dobro sodeluje. A v vsaki košari je med zdravimi jabolki tudi nekaj gnilih.
Koprska območna služba zavoda za zaposlovanje trenutno dvanajstim delodajalcem, ki so kršili predpise s področja delovnih razmerij, odklanja posredovanje kandidatov.
Največ kršiteljev je gradbenikov
“Gre za majhna in tudi srednje velika podjetja, delodajalci pa so predvsem s področja gradbeništva in proizvodne dejavnosti,” pravi Duša Grižon, pomočnica direktorice koprskega zavoda za zaposlovanje.
Informacije od kršitvah so dobili od inšpekcije za delo in od davčne uprave. Med kršitvami je bilo največ zamujanja plač oziroma njihovo neplačevanje in neplačevanje prispevkov za socialno zavarovanje, ugotovili pa so tudi delo na črno oziroma kršitve v zvezi s prijavo in odjavo delavcev v zavarovanje.
Delavcev jim ne pošiljajo, ker niso fer
“Bilo bi nesprejemljivo in v nasprotju z vlogo zavoda kot posrednika med delodajalci in brezposelnimi, da bi jim poslali kandidate, ob verjetnosti, da bodo delodajalci kršili njihove pravice,” pojasnjuje Grižonova. Sploh pa take zaposlitve ne bi mogli opredeliti za ustrezno, kar pomeni, da brezposelnih - če bi tako zaposlitev odklonili - ne bi izbrisali iz evidenc zavoda.
Na seznamu še leto dni po kršitvi
Nov zakon o urejanju trgu dela zavodu za zaposlovanje nalaga, da do konca junija uskladi evidence, ki jih vodi, in na novo oblikuje tudi evidenco delodajalcev z negativnimi referencami.
Delodajalec, ki si je privoščil kršitev pravic delavcev, bo v taki evidenci še eno leto po kršitvi.
SONJA RIBOLICA