Najnižje plačanim v javnem sektorju letos verjetno 1050 evrov regresa
Večina zaposlenih v javnem sektorju bo letos po vsej verjetnosti dobila regres v višini 886,63 evra. Izjema so le najslabše plačani, ki naj bi jim pripadlo 1050 evrov. Takšna je končna ponudba vlade, s katero sicer sindikati niso zadovoljni, a bodo o njej v naslednjih dneh odločali na svojih organih.
LJUBLJANA > Pogajanja o višini regresa so tako končana. Sindikati bodo v skladu z odločitvijo njihovih organov v prihodnjem tednu od ponedeljek do srede imeli možnost, da pristopijo k podpisu aneksa h kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti, s katerim bi regres določili v višini, kot ga predlaga vlada.
Brez uveljavitve aneksa bi za vse zaposlene v javnem sektorju obveljal zakonsko določen minimum regresa, torej bi tudi najslabše plačani dobili regres v višini minimalne plače (886,63 evra). A to ni preveč verjetno, saj za omenjeno kolektivno pogodbo in anekse, ki se k njej sklepajo, ni določen poseben kvorum in zadostuje, da k podpisu pristopi zgolj en sindikat.
Kot je po koncu današnjih pogajanj povedala državna sekretarka z ministrstva za javno upravo Mojca Ramšak Pešec, sindikati s končno ponudbo vlade niso zadovoljni, saj menijo, da bi lahko glede na ugodne makroekonomske kazalce javnim uslužbencem v letošnjem letu izplačali večji regres.
"Je pa dejstvo, da je vlada že na samem začetku pogajanj o regresu za leto 2019 opozorila, da je potrebno upoštevati, da so stroški za prejemke javnih uslužbencev v letošnjem letu zelo narasli, bistveno več, kot je napovedana gospodarska rast," je dejala Ramšak Peščeva.
Že zaradi dviga minimalne plače in nove dohodninske oziroma davčne zakonodaje, s katero je regres za letni dopust razbremenjen plačila dohodnine in prispevkov, pa bodo javni uslužbenci po njenih besedah prejeli približno 248 evrov več kot v lanskem letu. Tudi letos pa je vlada pristala na višji regres za tiste, katerih plače ne presegajo minimalne.