Praznični priboljšek bo najbolj zajeten v Pipistrelu in Kolektorju

PRIMORSKA >Koncern Kolektor vsako leto zaposlenim v svojih hčerinskih družbah izplača stimulacijo. Višina stimulacije je odvisna od doseganja postavljenih ciljev v določenem podjetju. Zaposleni bodo letos v večini podjetij dobili 120 odstotkov novembrske plače. Stimulacijo jim bodo izplačali v dveh delih, prvi del so zaposleni dobili v torek, drugi del pa bodo dočakali konec januarja.

Pipistrel: 1170 evrov bruto božičnice

“Božičnica bo enaka kot lansko leto, se pravi 1170 evrov bruto. Izplačali jo bomo v novoletnem času. Dejstvo je, da je uspeh sestavljen iz več dejavnikov. Glavna pa sta zadovoljstvo in motivacija zaposlenih. Če delavec ni zadovoljen, produkt ne more biti dober. Če delavec ni motiviran, izdelek ne more biti inovativen,” je povedal Ivo Boscarol, direktor ajdovskega podjetja Pipistrel. Pojasnil je tudi, da mladih danes ni več mogoče kupiti z denarjem, ampak jih pritegneš s tem, da jim omogočiš, da delajo to, kar želijo, kar jih veseli, po drugi strani pa je vendarle pomembna tudi socialna varnost.

“V Pipistrelu nismo imeli nikoli ekstremno visokih plač. Vedno pa smo jih imeli vsaj trinajst in vedno so bile redno izplačane. Tako bo tudi v prihodnje,” je še povedal in dodal, da je razlika med najvišjo in najnižjo plačo v družbi majhna (faktor 3,2), vsi pa dobijo take plače, da je mogoče z njimi dostojno preživeti. Letošnje poslovanje je bilo uspešnejše kot lansko. Letos so zaposlili šest novih delavcev, že januarja pa naj bi število zaposlenih povečali še za 15.

Hidria: božičnica bo, a ne povedo kolikšna

V Hidrii in Hidrii Rotomatiki bo več kot 1000 zaposlenih do konca leta prejelo božičnice. “Vsi zaposleni bodo dobili enak znesek,” so povedali v Hidrii; koliko ta znesek znaša, ne razkrivajo. Neuradno naj bi vsakemu zaposlenemu izplačali po 220 evrov bruto. Idrijski delodajalec naj bi delili tudi zneske za delovno uspešnost. Ti bodo različni, skupaj pa naj bi v posamezni družbi v ta namen razdelili 75.000 evrov.

Srečna 18. v Luki in Plami-pur - dobili so eno plačo

V Luki Koper so si zaposleni minuli petek (18.12) zaslužili 13. plačo v skladu s kolektivno pogodbo; prejeli so po eno povprečno plačo.

18. decembra so bili gotovo veseli tudi v Plami-pur. Vsem zaposlenim (razen tistim z individualnimi pogodbami) so kot priznanje za prispevek k dobremu poslovanju podjetja izplačali eno celo plačo. Enako je bilo tudi lani.

V Zavarovalnici Adriatic Slovenica je božičnica reden gost: letos znaša 40 odstotkov povprečne plače.

Nagrade za uspešnost se vsako leto veselijo tudi v dekanski Lami in njeni hčerinski družbi Lama Avtomatizacija. V Lami so nagrado izplačali sredi decembra, zaposleni so dobili po 840 evrov bruto. V Lami Avtomatizacija pa bodo nagrado izplačali te dni, po 489 evrov bruto.

V turizmu tako in drugače

Zaposlene v Hotelih Bernardin ni presenetila dobra novica. Božičnice ne bo, tudi lani je niso izplačali. Tudi v novogoriškem Hitu božičnice ne bo. V Istrabenz Turizmu pa bo, a ne razkošna: 150 evrov bruto.

V Termoplastih za pošteno delitev

V Termoplastih-plami nadaljujejo dobro tradicijo. “Vsakemu zaposlenemu bomo 24. decembra izplačali 275 evrov, k temu pa bomo dodali še 75 odstotkov povprečne plače, glede na opravljene delovne ure. En del je torej enak za vse, drugi pa je različen. Tako je pošteno,” pravi prokurist v tem podjetju Jože Ceglar.

V Banki Koper bodo zaposleni, na podlagi uspešnih poslovnih rezultatov, tudi letos prejeli izplačilo - 650 evrov bruto. Dobili ga bodo vsi, ki so bili letos na dan izplačila zaposleni v banki več kot šest mesecev. Brez tega priboljška bodo ostali zaposleni z individualno pogodbo in uprava banke.

CPG: vsem enako, ne glede na funkcijo

V Cestnem podjetju Gorica (CPG) so božičnico že izplačali ob novembrski plači, 18. decembra. Vsak zaposleni je dobil 750 evrov bruto. Direktor družbe Kristjan Mugerli je pojasnil, da božičnico izplačujejo kot pohvalo za dobro delo zaposlenih in zaradi pričakovanih poslovnih rezultatov. Pomembno se mu zdi tudi, da so vsi zaposleni, ne glede na funkcijo, prejeli enak znesek.

V Fluidmastru in Salonitu po 100 evrov

Veseli so lahko tudi zaposleni v postojnskem podjetju Fluidmaster. Izplačali jim bodo po 100 evrov božičnice, je povedal direktor Uroš Likar.

“V skupini Salonit vsako leto izplačujemo božičnice glede na zmožnosti oziroma v skladu z rezultati poslovanja. Letos smo vsem zaposlenim nakazali 100 evrov neto,“ so sporočili iz Salonita Anhovo. Božičnico so zaposlenim izplačali že ob novembrski plači.

SAOP: nagrada v dveh delih

V šempetrski družbi SAOP ne izplačujejo božičnice, bodo pa zaposleni deležni plačila na podlagi uspešnosti poslovanja. Za letos so si namreč zastavili ambiciozne cilje, ki so jih večinoma dosegli oziroma presegli. “Sodelavce zato nagradimo za njihov trud in uspešne rezultate. Na ta način jim pokažemo, da njihove rezultate prepoznamo in cenimo, obenem pa je to motivacija za uspešno delo v prihodnje,“ je povedala direktorica družbe Sonja Šinigoj in poudarila, da ta nagrada ni samoumevna, ampak odvisna od rezultatov poslovanja. Nagrado bodo izplačali v dveh delih, prvi del pred prazniki, drugega pa po končanem zaključnem računu. Njena višina pa je ostala poslovna skrivnost.

V družbi Postojnska jama so zaposlenim izplačali tako imenovano nagrado za kolektivno uspešnost. “Višino vsako leto dvigujemo. Letos smo se, ker je bilo leto izjemno, odločili, da bomo izplačali maksimalno kolektivno uspešnost 700 evrov bruto. V tem znesku je bil upoštevan tudi desetodstoten izjemen dodatek, ki smo ga izplačali avgusta, ko je bil rekorden mesec,” je povedal Marjan Batagelj, predsednik upravnega odbora Postojnske jame.

V Mlinotestu delno v bonih

V ajdovski družbi Mlinotest so božičnico, 170 evrov bruto, izplačali 22. decembra. Deloma v bonih, ki jih lahko delavci unovčijo v Mlinotestovih maloprodajnih enotah ali za plačilo letovanj v Mlinotestovih počitniških zmogljivostih.

“Višina božičnice je vsako leto enaka. Izplačujemo jo zato, ker je to predvsem izraz pozornosti in hvaležnosti do zaposlenih. Želimo si, da bi nam rezultati poslovanja v bodoče omogočili izplačilo večjega zneska, in da tovrstna izplačila ne bi bila tako zelo obdavčena,” še pravijo v Mlinotestu.

V novogoriški družbi Gostol-Gopan odločitve o božičnici še ni, ker je ta odvisna od poslovnega rezultata. Odločitev o tem naj bi bila znana v nekaj dneh.

Nič ne bo z božičnico

“Zaradi sprejetih ukrepov zniževanja stroškov dela v letošnjem poslovnem letu božičnice zaposlenim letos ne bomo izplačali,” je povedal Marjan Pintar, direktor družbe Soške elektrarne. Da božičnice letos ne bo, so nam povedali tudi v družbi Gostol TST, kjer zaposlene nagrajujejo in stimulirajo na druge načine, in v družbi Intra Lighting, kjer letos ne dosegajo takih rezultatov, da bi jo izplačali, sicer pa delavce sproti nagrajujejo glede na poslovne rezultate.

Brez božičnice ali drugega prazničnega priboljška bodo ostali v Intereuropi: lani so dobili 170 evrov bruto. Enako velja za Cimos, saj je še v fazi prestrukturiranja.

V Pivki perutninarstvu in Delamarisu letos zaposleni božičnice oziroma trinajste plače ne bodo prejeli.

V družbi Elektro Primorska pravijo, da božičnica ali 13. plača v podjetniški kolektivni pogodbi nista predvideni in ju družba zato ne izplačuje. Dodali pa so, da podjetniška kolektivna pogodba določa izplačilo variabilnega dela nagrade za dosežene temeljne poslovne cilje, določene v letnem poslovnem načrtu, katere višina se določi ob zaključku poslovnega leta, vsem zaposlenim pa se izplača v enakem znesku, in sicer v šestih obrokih.

Novinarji PN