TRS je proti nestalnim oblikam zaposlovanja

LJUBLJANA> V stranki opozarjajo, da nestalne oblike zaposlovanja, ki so izkoriščevalske, ne ogrožajo zaposlenih le v eksistenčnem pomenu, ampak so zelo učinkovite kot sredstvo discipliniranja in zastraševanja zaposlenih, je na današnji novinarski konferenci dejal Matjaž Hanžek.

“Države ni čisto nič sram in sama s svojim ravnanjem daje slab zgled,” je poudaril. “In če daje slab zgled, težko preganja takšno ravnanje v zasebnem sektorju,” opozarja nekdanji varuh človekovih pravic.

Zgled zaposlovanja naj postavi država

V stranki zahtevajo od države, da se začne vesti kot zgleden delodajalec in začne odpravljati te oblike zaposlovanja najprej pri sebi.

Zaposlitev je temeljni prostor naše vpetosti, pripadnosti in samouresničevanja, poudarjajo. Plačana zaposlitev utrjuje socialne vezi človeka z okoljem in mu daje občutek, da ga družba potrebuje, pravi Hanžek. Še posebej izpostavlja problem mladih, ki so se po študiju s svojim znanjem, ki pomeni velik kapital zanje in za družbo, znašli med brezposelnimi.

Izkoriščevalski zaposlitveni status pa je še posebej poguben v okolju tako imenovanih intelektualnih poklicev. “Nemoč inteligence pomeni padec kritične misli, kar vodi v totalno mentalno in intelektualno stagnacijo družbe,” izpostavljajo v stranki.

Delovna inšpekcija naj postane učinkovita

Stranka od nove oblasti pričakuje, da z vsemi legalnimi in legitimnimi mehanizmi poseže na kaotičen trg dela in vzpostavi nadzor. Delovna inšpekcija pa naj postane učinkovita.

Pričakujejo, da bo delovna inšpekcija pridobila učinkovita pooblastila za ukrepanje, da bo postala varuh zakonitosti na trgu zaposlovanja, ne pa “zastonjski strokovni servis delodajalcem, kako najenostavneje odpuščati presežne, odvečne in nezaželene delavke in delavce”. Število inšpektorjev pa se mora povečati, menijo v TRS.

STA