V sindikatu ter društvu novinarjev protestirajo zaradi odpuščanja na Delu
V sindikatu ter društvu novinarjev Slovenije protestirajo zoper nepregledno in nepošteno izvajanje programa razreševanja presežnih delavcev družbe Delo in obsojajo zlorabo socialnega dialoga. Po mnenju novinarskih organizacij se s tem uničuje časnik in ruši slovensko (časnikarsko) novinarstvo, čemur ostro nasprotujejo.
LJUBLJANA > Z odpustitvijo zaposlenih, ki so danes prejeli odpovedi pogodb o zaposlitvi, poslovodstvo družbe Delo uradno začenja izvajati program razreševanja presežnih delavcev, so danes sporočili iz Sindikata novinarjev Slovenije in Društva novinarjev Slovenije. Po programu je bilo nazadnje predvidenih 11 odpovedi delovnega razmerja in 94 odpovedi pogodb o zaposlitvi s ponudbo nove pogodbe. Kot so navedli, poslovodstvo Dela odpušča mimo zakonodaje in socialnega dialoga.
Do 15. januarja, ko je poslovodstvo sprejelo program razreševanja presežnih delavcev, je že odšlo 16 zaposlenih, ki so družbo v treh mesecih izrednega stanja, pod pritiskom napovedanih odpuščanj, zapustili sporazumno. Dejansko torej ne bo odšlo 11 zaposlenih, kot je bilo predvideno s programom, temveč 27 zaposlenih, sta novinarski organizaciji opozorili v sporočilu medijem.
Program razreševanja presežnih delavcev je bil po navedbah vodstva Dela potreben, ker je družba izvedla reorganizacijo in v tem postopku večjemu številu zaposlenih ponudila v podpis novo pogodbo o zaposlitvi. Oba sindikata - tako novinarski, kot sindikat Pergam - sta bila vključena v postopek programa in vodstvo se je skušalo čimbolj približati njunim zahtevam po upoštevanju socialnih kriterijev pri odpuščanjih, trdijo na Delu. Ob tem so dodali, da je vodstvo sprejelo tudi številne omilitvene ukrepe, da bi zmanjšalo posledice odpuščanja. Odzvali so se tudi na navedbe novinarskih organizacij, da se s tem uničuje časnik in ruši slovensko (časnikarsko) novinarstvo in na njihov poziv poslovodstvu Dela k spoštovanju družbene vloge medija v demokraciji ter upoštevanju interesa in potrebe javnosti po kakovostni informaciji. Vodstvo Dela navaja, da je število zaposlenih novinarjev v medijski hiši Delo še zmeraj dovolj veliko in višje, kot predvidevajo standardi iz tujine, da bo lahko zagotavljajo vsebine v sedanjem obsegu, zato je skrb po njihovi krnitvi odveč.
V vodilni medijski družbi na področju tiskanih medijev bo torej v treh letih četrtina manj zaposlenih novinarjev. Velika in nepopravljiva škoda bo po mnenju novinarskih organizacij predvsem pri vsebinah nacionalnega dnevnika in lokalnih vsebinah, saj je Delo praktično ostalo brez dopisniške mreže.
Ob tem so pozvali ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, naj preveri možnosti zlorab v veljavni ureditvi kolektivnega odpuščanja. Poslovodstvo Dela pa so ponovno pozvali k spoštovanju družbene vloge medija v demokraciji ter upoštevanju interesa in potrebe javnosti po kakovostni informaciji.