Višje nadomestilo, daljša zavarovalna doba
Včeraj je začela veljati novela zakona o urejanju trga dela, ki zvišuje najnižje denarno nadomestilo za brezposelnost, hkrati pa podaljšuje zavarovalno dobo, potrebno za izplačilo nadomestila. Nekatera določila novele, katere cilj je omejiti prekarnost in podaljšati delovno aktivnost, bodo uveljavljena naknadno.
LJUBLJANA > Ena ključnih sprememb novele zakona je zvišanje minimalnega denarnega nadomestila s 350 na 530,19 evra bruto, s čimer naj bi se izboljšal socialni položaj brezposelnih.
Se pa ob tem podaljšuje zavarovalna doba za priznanje pravice do denarnega nadomestila za primer brezposelnosti z veljavnih devet na deset mesecev v zadnjih 24 mesecih. Mlajši od 30 let bodo do denarnega nadomestila še vedno upravičeni, če bodo imeli šest mesecev zavarovalne dobe v zadnjih 24 mesecih. Ta sprememba bo sicer začela veljati šele z začetkom uporabe spremenjenih pravil evidentiranja izrabe delovnega časa, najpozneje pa 1. januarja 2021.
530,19evra bruto po novem znaša minimalno denarno nadomestilo za brezposelne
Novosti za starejše brezposelne
Za pospešitev aktiviranja starejših brezposelnih zakon posebej spreminja pogoje pri določitvi njihovega denarnega nadomestila. Za zavarovance, ki so starejši od 53 let in imajo več kot 25 let zavarovalne dobe, je predvideno prejemanje denarnega nadomestila v trajanju 19 mesecev, za zavarovance, ki so starejši od 58 let in imajo več kot 28 let zavarovalne dobe, pa v trajanju 25 mesecev.
Denarnega nadomestila po novem ne bodo mogli uveljaviti zavarovanci, ki izpolnjujejo pogoje za poklicno in starostno upokojitev. Obe spremembi bosta začeli veljati 27. marca 2020.
90ur mesečno je po novem največji obseg občasnih in začasnih del, ki jih lahko opravijo upokojenci
Sprememba pravil sankcioniranja kršitev
Zakonska novela ukinja finančno sankcijo za osebe, ki se po vročitvi odpovedi pogodbe o zaposlitvi v roku treh dni ne prijavijo v evidenco iskalcev zaposlitve. Po veljavni ureditvi se namreč tem osebam denarno nadomestilo namesto v višini 80 odstotkov povprečja plač odmeri le v višini 60 odstotkov povprečja plač.
Uzakonjene so spremembe glede sankcij za tiste, ki kršijo obveznosti. Postopno sankcioniranje (izbris iz evidence brezposelnih po drugi kršitvi) je, tako kot doslej, predvideno za lažje kršitve. Po novem bo brezposelna oseba v primeru težje kršitve - kot je odklonitev vključitve v program aktivne politike zaposlovanja ali odklonitev ustrezne zaposlitve - iz evidence izločena ob prvi kršitvi. Te spremembe bodo začele veljati 27. junija 2020.
Drugačne omejitve za upokojence, tujci bodo morali poznati jezik
Prenovljena zakonodaja prinaša spremembe tudi za upokojence, ki opravljajo občasna in začasna dela. Po veljavnem zakonu lahko opravijo največ 60 ur tovrstnih del v koledarskem mesecu, kar je že dolgo predmet kritik, po novem pa bo mogoča izjema, s katero bo določeno, da lahko opravijo največ 90 ur. Največji letni dovoljeni obseg ur se ne spreminja.
Novosti so tudi za tuje državljane. Za učinkovitejšo integracijo brezposelnih tujcev iz tretjih držav na trg dela je po novem predpisana zahteva po osnovnem znanju slovenskega jezika. Pogoj bodo morali izpolnjevati vsi, ki se bodo želeli vpisati v evidenco brezposelnih.
Brezposelni državljani EU, Švice in držav evropskega gospodarskega prostora pa se bodo morali v okviru aktivnega iskanja zaposlitve po novem vključiti v tečaj in opraviti izpit iz osnovnega znanja slovenskega jezika.
Spremembe za državljane tretjih držav bodo začele veljati 27. aprila 2020, za državljane EU pa že veljajo.