Vlada in sindikati o plačnih nesorazmerij še vedno vsak na svojem bregu

Slovenija
, posodobljeno:

Vlada in sindikati javnega sektorja se še vedno pogajajo o poračunu plačnih nesorazmerij. Ali bodo dosegli dogovor, še ni jasno.

Vlada in sindikati javnega sektorja se še vedno pogajajo o poračunu plačnih nesorazmerij. Ali bodo dosegli dogovor, še ni jasno
Vlada in sindikati javnega sektorja se še vedno pogajajo o poračunu plačnih nesorazmerij. Ali bodo dosegli dogovor, še ni jasnoSTA

LJUBLJANA > Vlada vztraja pri svojem zadnjem zakonskem predlogu za izplačilo, če bodo sindikati rešitev zavrnili, pa naj bi vlada predlagala oziroma naložila delodajalcem, naj javnim uslužbencem ponudi individualno poravnavo.

S predlaganim osnutkom zakona sicer vlada želi določiti način izplačila razlike v plači zaradi odprave tretje četrtine nesorazmerij v osnovnih plačah za čas od 1. oktobra 2010 do 31. maja 2012, skupaj z zamudnimi obrestmi.

Izplačilo je predvideno v dveh obrokih: prvi del najpozneje do konca februarja 2014, drugi najpozneje do konca januarja 2015. Tisti proračunski uporabniki, ki bi jim letos kaj ostalo na plačnih postavkah, pa bi s poplačilom lahko začeli že letos. V osnutku zakona je kot pogoj določeno, da s tem ne smejo ogroziti poslovanja oziroma izvajanja javne službe.

Sindikalna stran nad najnovejšim vladnim predlogom ni navdušena, nekateri sindikati vztrajajo pri izplačilu tretje četrtine še letos. Medtem je minister Virant še pred današnjim sestankom pojasnil, da v zakon ne morejo zapisati tega, da bi vsi javni uslužbenci vsaj en del dolga dobili že letos, saj pomembnejše prerazporeditve za zagotovitev sredstev niso možne.

Tako vladna stran vztraja, da bi bilo problematiko najbolje razrešiti z zakonom, ki bi za vse javne uslužbence poplačilo urejal enako, z istimi roki in pod istimi pogoji.

Če s strani sindikatov za vladni predlog ne bo zadostne podpore, pa naj bi vlada razmišljala o možnosti, da bo delodajalcem predlagala oz. naložila, naj svojim posameznim javnim uslužbencem ponudi individualno poravnavo, in sicer z roki, kot jih predvideva omenjeni osnutek zakona. Če se javni uslužbenec s ponudbo ne bi strinjal, pa bi šel lahko v vložitev tožbe oz. predloga za izvršbo.

Vlada in sindikati se sicer o odpravi tretje četrtine plačnih nesorazmerij pogajajo že približno tri ure.

STA