Zlato priznanje tudi Titusu iz Dekanov

Slovenija
, posodobljeno:

V okviru Dneva inovativnosti je Gospodarska zbornica Slovenije (GZS) včeraj že 17. podelila nacionalna priznanja najbolj inovativnim podjetjem in inovatorjem v podjetjih in javno raziskovalnih zavodih. Med osmimi prejemniki zlatih priznanj je letos tudi dekanski Titus za inovacijo ekspanzijski steznik Quickfit TL5 'Full Metal Jacket' in stroj FastFit za avtomatsko vstavljanje spojnega okovja.

“Skoraj ni dvoma, da je za povečanje dodane vrednosti na zaposlenega investiranje v razvoj in inovativnost 
osrednjega pomena. Uspešna podjetja to zelo dobro razumejo,” je ob podelitvi priznanj osmim najbolj inovativnim 
podjetjem povedal predsednik države Borut Pahor.
“Skoraj ni dvoma, da je za povečanje dodane vrednosti na zaposlenega investiranje v razvoj in inovativnost osrednjega pomena. Uspešna podjetja to zelo dobro razumejo,” je ob podelitvi priznanj osmim najbolj inovativnim podjetjem povedal predsednik države Borut Pahor.STA

LJUBLJANA > Kombinacija inovativnega steznika Titus Quickfit in stroja FastFit je edinstvena in celovita rešitev, ki velikoserijskim proizvajalcem pohištva daje pomembno konkurenčno prednost, končnemu uporabniku pohištva pa enostavnejšo in hitrejšo sestavo pohištva na domu.

Dobre ideje presegajo investicijske zmožnosti

“V skupini Titus se pomena inovacij zelo dobro zavedamo in so tudi ena temeljnih vrednot blagovne znamke. Ob tej priložnosti se želim še enkrat zahvaliti ekipi inovatorjev za njihov izjemen doprinos in čestitati za prejeto zlato priznanje. S svojimi nenehnimi inovativnimi idejami in predlogi pogosto pred nas postavijo 'težke' odločitve, saj število dobrih idej velikokrat presega naše investicijske zmožnosti,” je ob prejetju nacionalnega priznanja GZS za najboljše inovacije, ki je najvišje priznanje inovativnim dosežkom podjetij v Sloveniji povedal direktor podjetja Titus Tadej Gosak.

199

inovacijskih predlogov je letos prispelo na regionalne razpise

Poleg osmih zlatih priznanj je GZS v okviru Dneva inovativnosti podelila tudi dve posebni priznanj za mlado podjetje, 26 srebrnih, štiri bronasta priznanja, štiri priznanja za prispevek na področju inovativnosti in dve posebni priznanji za razvojno in inovacijsko sodelovanje gospodarstva in institucij znanja. Nagradila pa je tudi najboljšo inovacijo leta po izboru javnosti.

Na Primorsko tudi štiri srebrna priznanja

Pred nacionalnim finalom je na regionalni ravni sodelovalo 199 inovacijskih predlogov in več kot tisoč inovatorjev in inovatorskih ekip. Med prejemniki srebrnih priznanj so tudi štiri primorska podjetja, in sicer Hidria - podružnica Tolmin za rele za hladen zagon, idrijski Kolektor KFH za digitalno vizualizacijo v delovnih procesih, šempetrski Mahle EDS za elektronsko kontrolno enoto za električne pogone vozil in postojnski Tajfun Liv za zložljiv žerjav z linkF mehanizmom.

Tadej Gosak

direktor Titusa Dekani

“Naši inovatorji nas s svojimi nenehnimi inovativnimi idejami in predlogi pogosto pred nas postavijo 'težke' odločitve, saj število dobrih idej velikokrat presega naše investicijske zmožnosti.”

Predsednik GZS Boštjan Gorjup je na slavnostni podelitvi poudaril, da inovativnost niso zgolj številke, ampak se temelji inovativnosti postavljajo v naši kulturi in odnosu do inovativnosti.

“Če bomo znali še naprej graditi na inovacijski kulturi, se bo to pokazalo tudi na evropski inovacijski lestvici, kjer je Slovenija izgubila nekaj mest in stik z močnimi evropskimi inovatorkami,” je še povedal. Poudaril je tudi, da so Slovenci v tujini visoko cenjeni po strokovnosti, a dodal, da “potrebujemo še več poguma, močne volje in želje po medsebojnem sodelovanju”.