Eni so črtali še fešto, ne samo božičnic
Ne le božičnic in 13. plač, v marsikaterem podjetju tudi prednovoletne fešte klesti gospodarska kriza. V ospredje smo tokrat raje postavili tiste, kjer so v zaostrenih razmerah dovolj dobro poslovali, da se je tudi za priboljške za zaposlene kaj našlo; največ so dobili zaposleni v portoroški Splošni plovbi in idrijskem Kolektorju.
PRIMORSKA> V Intereuropi, ki jo vodi Ernest Gortan, bodo delavci tudi letos tako kot lani ostali brez božičnic. Še več: letos niti običajne zabave ob koncu leta ne bo.
Saj ni treba v drage gostilne
V solkanski Gonzagi ne bodo črtali fešte, bo pa ta drugačna. Prejšnja leta so zaposlene pogostili z večerjo, najeli so tudi kak bend - kar nekaj denarja je šlo. Letos so ubrali drugačno pot. “Pomembno je druženje. Zadnji dan bomo prej nehali delati, v objektu nekdanje menze, kjer je razstavni prostor, bomo najprej pregledali, kaj vse smo letos izpeljali, potem pa bomo skuhali en golaž. Gotovo se bomo imeli lepo,” pravi direktor Iztok Bizjak.
V družbi Istrabenz Turizem so zaposleni zadnja leta praviloma dobivali božičnico. “Za letos odločitve o božičnici še ni. Fešta? Fešta pa mora biti,” pravi glavni izvršni direktor Marino Antolovič.
V sežanskem Mitolu, ki ga vodi Marjan Mateta, so se s svetom delavcev in sindikatom dogovorili za prigrizek, ki bo pred božičnimi prazniki, ko se bodo dobili takoj po službi. Delavci bodo dobili nagrado za uspešnost. Znašala bo 20 odstotkov povprečne plače posameznika za obdobje od januarja do oktobra. Zato bodo zneski različni. Lani je bila nagrada bolj velikodušna - zaposleni so dobili 40 odstotkov povprečne plače.
Lepa zabava tudi brez veliko denarja
Zaposleni v ajdovskem Fructalu, ki ga vodi Drago Kavšek, bodo dobili po 100 evrov neto božičnice. Fešto za zaposlene so imeli že v začetku meseca. “Prijetno zabavo je mogoče pripraviti tudi brez veliko denarja. Pač pa je treba vložiti energijo,” pravi Tina Tomažič, direktorica marketinga in razvoja v Fructalu.
V Iskri Avtoelektriki so delavci skupaj s plačo včeraj dobili še po 550 evrov bruto božičnice, kar nanese približno 300 evrov neto, kar je podobno kot lani. V tako velikem sistemu fešte običajno nimajo, je pa 30. decembra kolektivni dopust.
V Pivki Perutninarstvu in Delamarisu, ki ju vodi Janez Rebec, tudi nimajo navade proslavljati skupaj z zaposlenimi. Vodstvo o tem, ali bodo zaposleni dobili božičnico ali ne, še ni odločilo. Zagotovo bo vse znano še ta teden, ko bodo sešteli še novembrske prodajne izkupičke.
V Splošni plovbi po 3800 evrov božička
Te dni si najbrž kdo želi, da bi bil zaposlen v Splošni plovbi. Tam zaposleni bodo tudi tokrat dobili eno plačo in pol dodatka za uspešno poslovanje, kar v povprečju prinese po 3855 evrov na delavca. To je za 7,3 odstotka več kot lani in bržkone največ v državi. Prvi del (pol plače) so zaposleni dobili že v novembru, decembra pa jim prileti še za eno plačo božičnice. Skupaj bo Splošna plovba za to namenila približno 281.000 evrov (4,4 odstotka več kot lani). Pomorščaki, ki so zaposleni v njihovi tuji družbi Genshipping, za božička enako kot lani prejmejo 200 evrov nagrade. Prav tako se ne bodo izneverili tradiciji in tudi letos pripravili zabavo za zaposlene in upokojence.
Tudi v Kolektorju in Luki dobra volja
Razlog za dobro voljo ob odličnih letošnjih rezultatih imajo tudi vsi zaposleni na idrijski koncernovi lokaciji. Kolektorjevi delavci bodo decembra prejeli prvi, januarja pa drugi del stimulacije, ki bo obsegala 120 odstotkov novembrske plače. V Luki Koper bo Božiček priplul jutri; zaposleni bodo dobili 13. plačo - v višini povprečne mesečne plače posameznika. V matični družbi bodo za 785 zaposlenih za 13. plačo skupaj namenili dva milijona evrov, v Luki Inpo za 205 zaposlenih 350.000 evrov, v Adrii Terminali za 28 zaposlenih pa 35.000 evrov.
Skupne fešte za celotno družbo ne pripravljajo, skupine zaposlenih znotraj posameznih profitnih centrov pa gotovo nazdravijo.
V elektropodjetjih proti AUKN
AUKN je družbe, ki sodijo v njeno pristojnost, sicer pozvala, naj ne izplačajo božičnic ali 13. plač, če v poslovanju niso dosegla zastavljenih ciljev ali so poslovala z izgubo. Zveza svobodnih sindikatov je takim priporočilom nasprotovala, ker posegajo v sistem kolektivnih pogodb in pravic delavcev, ki so že dogovorjene med socialnimi partnerji. “To zagotavlja ustava,” je poudaril predsednik sindikata Dušan Semolič. Sindikat delavcev energetike je celo zagrozil s stavko, če bi jim res vzeli 13. plačo, prav tako tudi sindikat delavcev prometa in zvez.
SR, KG, SD