Ponujajo roko mladim brezposelnim s podjetniško žilico
Mladi, izobraženi, brezposelni in z dobro podjetniško idejo. Takšni se lahko do 7. januarja prijavijo na eno od 12 slovenskih razvojnih agencij, ki sodelujejo v programu Podjetno v svet podjetništva.
PRIMORSKA> V dveh petmesečnih obdobjih bodo vsaka po 20 mladim zagotovile zaposlitev z minimalno plačo ter mentorstvo za razvoj poslovne zamisli.
Potem ko so ga pred dvema letoma prvič izvedli v Zagorju, je program Podjetno v svet podjetništva letos postal vseslovenski. Dvanajst regionalnih razvojnih agencij, pri čemer je zagorska vodilna partnerica, ima za njegovo izvedbo na voljo slabe štiri milijone evrov. Večino, 85 odstotkov, financira Evropski socialni sklad, ostalo pa ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve.
Podjetnim, a brezposelnim mladim izobražencem prek tega programa ponujajo roko tudi tri, za primorske občine zadolžene razvojne agencije. Eden od pogojev je, da so prijavljeni na zavodu za zaposlovanje.
Na Primorskem je 874 brezposelnih oseb, starih do 35 let in z visoko stopnjo izobrazbe. Novogoriški zavod za zaposlovanje jih ima v evidenci 444, največ iz novogoriške in ajdovske občine. Med njimi je največ vzgojiteljev in učiteljev, ekonomistov, družboslovcev, pravnikov in jezikoslovcev. V koprski enoti zavoda, ki pokriva obalno-kraške občine vse do Postojne, so imeli konec novembra v evidenci 430 brezposelnih mladih izobražencev. Prevladujejo ekonomisti, pravniki, organizatorji turizma, inženirji tehnologije prometa ter diplomanti upravnih ved. Največ prijavljenih je iz občin Koper, Piran, Postojna in Ilirska Bistrica.
Telefoni že zvonijo
“Po prvih odzivih je zanimanje veliko, že takoj po objavi razpisa smo prejeli številne telefonske klice. Očitno mladi v tem vidijo svojo priložnost,” je zadovoljen direktor Regijske razvojne agencije (RRA) za severno Primorsko Črtomir Špacapan, ki ocenjuje, da bodo prejeli približno sto prijav.
“Projekt je podoben štipendijski shemi, z njim usmerjamo mlade v nove priložnosti za zaposlitev. Cilj je, da najmanj 35 odstotkov vseh vključenih ustanovi podjetje, se samozaposli ali se zaposli pri drugem delodajalcu. Računamo pa, da bo to uspelo večini. To je tudi za nas izziv, zato bo treba izbirati res najboljše,” pojasnjuje Špacapan.
Resnost pomembnejša od izobrazbe
Za zdaj iščejo mlade do 35 let z visoko izobrazbo. Le če kandidatov ne bo dovolj, bodo razpis razširili tudi na tiste s srednjo izobrazbo. “Pri izbiri ne bo pomembna smer izobrazbe, pač pa dobro izpolnjeni prijavni obrazci in izkazana resnost, želja po kasnejši zaposlitvi,” ga dopolni Bruno Mihelj iz RRA.
Izbranim bodo nudili strokovno pomoč in dodatna usposabljanja, ki jih bodo potrebovali pri razvoju podjetniške ideje. “V središču mesta bomo uredili nove prostore zanje, kupiti moramo še opremo, pomagali jim bodo mentorji,” dodaja Mihelj. “Njihove ideje bomo predstavljali podjetjem. Pomagali jim bomo navezati stik tudi s slovenskim deželnim gospodarskim združenjem v Italiji, predavali jim bodo predavatelji, ki dobro poznajo razmere na Goriškem,” še našteva Špacapan. Projekt, za katerega bo RRA prejela 300.000 evrov, naj bi začeli izvajati 1. februarja. Če bo uspel, ga bodo nadaljevali.
Program Podjetno v svet podjetništva so že včeraj javno predstavili v Novi Gorici. Jutri ob 10. uri ga bodo tudi v Sežani na sedežu občine, v petek, 21. decembra, prav tako ob 10. uri pa še v Kopru na tamkajšnjem zavodu za zaposlovanje.
Prva deseterica februarja, druga maja
Temu pritrjuje tudi Tina Jančar Matekovič, vodja programa v Regionalnem razvojnem centru Koper (RRC): “Do 7. januarja zbiramo prijave, nakar bomo s 40 najprimernejšimi kandidati opravili razgovore. Deset izbranih bomo 1. februarja zaposlili, predvidoma maja pa bo sledil še drugi poziv za zaposlitev dodatnih desetih mladih s podjetniško žilico.”
V koprskem RRC so že dlje časa razmišljali o selitvi iz dotrajane stavbe na Župančičevi ulici v mestnem jedru. Zdaj tudi zaradi zagotovitve delovnega prostora za udeležence programa prehajajo od besed k dejanjem. V kratkem se bodo preselili na mestno obrobje na Ulico 15. maja.
Mladi, izbrani na razpisu, bodo tam imeli na voljo delovni prostor z računalnikom. Pet mesecev bodo prejemali minimalno plačo, 763 evrov bruto oziroma 550 neto ter stroške za prevoz in malico. “Za podjetniško usposabljanje jim bodo na voljo interni mentorji, torej zaposleni na RRC, ter zunanji. Pri nas, denimo, jim bo svoje znanje in izkušnje prenašal nekdanji direktor Banke Koper Vojko Čok,” pojasni Tina Jančar Matekovič.
ILONA DOLENC
MITJA MARUSSIG
