Slovenija je dobila že drugi opomin iz Bruslja

BRUSELJ> Če se država v dveh mesecih na opomin ne bo ustrezno odzvala, lahko Evropska komisija primer predloži sodišču EU.

Direktivo o sankcijah proti delodajalcem bi morali začeti izvajati do 20. julija lani. Slovenija je prvi uradni opomin dobila oktobra lani, vendar komisije do danes še ni obvestila o ukrepih za popoln prenos direktive.

Direktiva krepi pravice migrantov

Zato se je komisija odločila, da bo izdala drugi opomin, v bruseljskem žargonu imenovan obrazloženo mnenje, v katerem od države uradno zahteva, naj uskladi predpise s pravom EU. Če to ne zaleže, je naslednji korak sodišče EU.

Direktiva obravnava delodajalce, ki izkoriščajo negotov položaj migrantov z neurejenim statusom in jih običajno zaposlujejo za opravljanje slabo plačanih del v slabih delovnih razmerah. Poleg tega krepi pravice migrantov, saj od delodajalcev zahteva, da izplačajo še neizplačane plače.

V skladu z direktivo morajo delodajalci pred zaposlitvijo delavca iz tretje države preveriti, ali ima dovoljenje za prebivanje, in v primeru neurejenega statusa o tem obvestiti ustrezen nacionalni organ.

Opomin tudi Finski in Portugalski

Ta pravila so ključni element v boju EU proti nedovoljeni migraciji. Prepovedujejo zaposlovanje migrantov z neurejenim statusom iz tretjih držav in za delodajalce predvidevajo denarne kazni, v resnejših primerih pa celo kazenske sankcije.

Ker številni migranti z neurejenim statusom delajo v zasebnih gospodinjstvih, se direktiva uporablja tudi za fizične osebe, ki zaposlujejo take migrante. Direktiva zavezuje vse države članice razen Danske, Irske in Velike Britanije.

Pravila so pomembna, saj delajo na področju gradbeništva, kmetijstva, čistilnih storitev in hotelirstva oziroma storitev priprave in dostave hrane v EU številni državljani tretjih držav z neurejenim statusom, poudarjajo v Bruslju.

Drugi opomin zaradi teh pravil sta danes poleg Slovenije dobili še Finska in Portugalska.

STA