Slovenski direktorji imajo 150.000 evrov letne plače

LJUBLJANA> Raziskava o plačnih prejemkih se je dotaknila primerjave višine plač na istih ravneh v podjetjih v Sloveniji, Slovaškem in Češkem. Rezultati so pokazali, da direktorji najvišje plače prejemajo v Sloveniji, in sicer v povprečju 154.698 evrov na leto. Direktorji v primerljivih podjetjih na Češkem zaslužijo letno 105.319 evrov, na Slovaškem pa 81.795 evrov. Tudi kvalificirani delavci prejemajo v povprečju najvišje letne plače v Sloveniji (14.345 evrov), sledijo jim slovaški (11.877 evrov) in češki delavci (11.702 evra).

Plače so se v preteklem letu v Sloveniji najbolj povečale vodilnim delavcem (7,3 odstotka), navadim delavcem (7,2 odstotka) ter strokovnim delavcem (6,8 odstotka), najmanj pa direktorjem (5,5 odstotka). Hkrati pa je študija pokazala, da se bodo v skladu z načrti in napovedi v prihodnosti plače najbolj povečale ravno direktorjem, in sicer za sedem odstotkov.

Pri dostopu do kadrov smo v sredini

Študija je pregledala in med seboj po omenjenih državah primerjala tudi dostopnost 26 različnih profilov kadrov. Stanje na področju dostopnosti kadrov za raziskave in razvoj je na primer v Sloveniji slabše kot na Slovaškem in nekoliko boljše kot na Češkem, medtem ko so v Sloveniji težje kot v preostalih dveh državah dostopni programerji in inženirji. Pregled skupnega povprečja razkrije, da imajo podjetja najlažji dostop do kadrov na Slovaškem, najbolj pa so omejena pri izbiri češka podjetja.

V Sloveniji je delež zaposlenih s pogodbami za določen čas 13,7-odstoten in tako bistveno ne odstopa od deleža v Evropski uniji, ki je 12,8-odstoten, še navaja študija. Najeti delavci so v preteklem letu predstavljali 0,75 odstka vseh zaposlenih, povprečno trajanje tovrstnega dela pa je bilo od šest do osem mesecev. STA