Vizjak: ZDR gre v pravo smer

Svet
, posodobljeno:

Odbor DZ za delo je začel drugo obravnavo reforme trga dela, najprej pa se je osredotočil na predlog ZDR. Minister za delo Andrej Vizjak je opozoril, da so socialni partnerji že prišli do višje ravni usklajenosti, popolnega soglasja pa ne pričakuje.

Minister za delo Andrej Vizjak je opozoril, da so socialni partnerji že prišli do višje ravni usklajenosti, popolnega soglasja pa ne pričakuje
Minister za delo Andrej Vizjak je opozoril, da so socialni partnerji že prišli do višje ravni usklajenosti, popolnega soglasja pa ne pričakujeSTA

LJUBLJANA> Andrej Vizjak je prepričan, da gre ZDR v pravo smer. Na to naj bi kazale tudi simulacije in ocene iz tujine.

Minister je uvodoma izpostavil, da so poslanci pred drugo obravnavo zelo pomembnih in zahtevnih sprememb delovne zakonodaje. Kot je spomnil, se socialni partnerji o reformi pogajajo že skoraj pet mesecev, dvakrat pa se je na to temo sešel tudi Ekonomsko-socialni svet.

Vizjak: Pogajalci dosegli višjo raven usklajenosti

Po njegovih besedah je bil od prve parlamentarne obravnave predloga zakona o delovnih razmerjih (ZDR) narejen pomemben korak naprej, tako da so pogajalci dosegli precej višjo raven usklajenosti. Priznal je, da končnega dogovora še niso dosegli, popolne usklajenosti pa niti ne pričakuje, saj gre za “prezahteven projekt”.

Ambicija pogajanj je uravnotežen predlog in potrditev predlaganih rešitev, je pojasnil Vizjak. V tej luči je ocenil, da spisek dopolnil, ki jih je v DZ minuli teden vložila koalicija, izraža neko stopnjo dogovora socialnih partnerjev. Predloge bo še mogoče nekoliko popraviti, časa za to pa je do 26. februarja, ko se izteče rok za vlaganje amandmajev za plenarno sejo DZ, je dodal.

V nadaljevanju je spomnil, da reforma naslavlja dva glavna cilja: povečanje prožnosti trga dela (in posledično konkurenčnosti) ter zmanjšanje segmentacije trga dela.

Po eni strani tog, po drugi strani segmentiran trg dela

Kot je opozoril, ima Slovenija razmeroma tog trg dela, ki delodajalcev ne opogumlja k zaposlovanju, zlasti ne za nedoločen čas. Zaradi takšnih okoliščin trpi tudi konkurenčnost gospodarstva, je zatrdil.

Na drugi strani pa imamo pri nas tudi veliko segmentacijo trga dela, tako da zaposleni za nedoločen čas uživajo zelo visoko stopnjo varnosti, medtem ko je ta vrsta pogodb o zaposlitvi mladim težko dosegljiva in zato težko načrtujejo svojo prihodnost, družino, je poudaril.

Skladno s tem so na ministrstvu za delo oblikovali okoli 55 ukrepov. Simulacija ukrepov, ki jo je ministrstvo pripravilo skupaj s strokovnjaki Organizacije za ekonomsko sodelovanje in razvoj (OECD) je po Vizjakovih besedah pokazala, da predstavljajo pomemben korak k zmanjšanju togosti trga dela, tako da se Slovenija v OECD z repa lestvice seli na njeno povprečje. Svet Evrope je medtem ocenil, da gredo ukrepi v smer zmanjšanja segmentacije, je še poudaril minister.

STA